王奕凱表示，業者陳情時，要求修法的部分其實只有「核實計算」、「加班時數上限提高」2條，但最後卻一次修了5條，讓資方大喜。
近日勞基法修法吵得鬧哄哄，甚至出現30天內上班336小時，這種血汗班表，竟符合目前正在修法的勞基法規，讓辛苦的勞工層級，哀鴻遍野。但為何會修法？社運人士王奕凱爆料，會修法是因為這「兩大行業」不斷陳情，政府才會拿出現在的修法版本。
最近立法院因勞基法修法吵得鬧哄哄，有媒體進一步結合彈性工時規定，發現上班30天，工時可能出現高達336小時仍合法的班表！對此，王奕凱透露，去年勞基法修法後，國會的助理就常收到運輸業者的陳情，他們要求政府修法，並拒絕排班間隔11小時，說如果改成11小時，就沒辦法讓司機一早6點出門來開到晚10點，會很不方便，才要求修法放寬。
而要求鬆綁7休1的，其實是旅遊業者！王奕凱表示，業者抱怨10日遊之類的長時間旅遊團，在7休1的規範下，導遊、司機都需要中間換人，非常不方便，因此要求放鬆條文。
此外，王奕凱還說，多數業者陳情時，要求修法的部分其實只有「核實計算」、「加班時數上限提高」2條，但最後卻一次修了5條，讓資方大喜，也因此日前民進黨立委林淑芬才會狂批自己人，「要5毛給1塊」。
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