※ 引述《elmotze (On my way)》之銘言：
: ※ 引述《Janice1998 (Janice)》之銘言：
: : 看了一下今天的會議，
: : 擁有投票權其中的多數方如果要硬過，其它人根本沒輒，
: : 可是當年佔多數的服貿居然被太陽花硬生生擋下了，
: : 為何當年太陽花擋的下服貿？
: 服貿, 簡單來講就是開放中資和中國人力來台灣搶內需市場.
: 所以這項政策很自然的會使內需服務業的
: 企業主和勞工站在同一陣線上. 這類人大約有六百萬人.
: 而勞基法修法, 雖然勞團的主張看起來是有那麼一回事,
: 但實際上很難打進底層勞工的心中.
: 限縮工時, 他們就賺不了足夠的錢;
: 強迫加薪, 就等於逼他們的雇主解雇他們.
: 這種難處剛好就是左派政策最嚴重的軟肋
光這點就笑死人，台灣加薪了幾次？所以那幾次都有失業潮嗎？
台灣福利放寬了幾次？所以那幾次有狂增失業率嗎？
而且真的增加那麼點薪水和符合時代的福利公司就可以要倒了...
那表示公司根本不適合在這個"已開發"國家中存活"...
或者是新創行業，那就要看政府政策扶植的如何，不過這點政府做得怎樣大家都看的見
: －法規只能規定待遇底限, 但無法保證雇用.
: 其他大多數勞工則無感－因為不會被影響到.
: 勞團所用的那些風險論點, 一般人只會覺得不合自己的生活經驗.
: 拿12休2來說好了. 要如何讓已經固定週休二日的人,
: 相信法規放寬後會讓自己變成12休2??
: 他的勞動待遇自12休2還合法的那個過去就是那樣了.
: 這就是兩次事件的顯著差異點.
: 服貿讓台灣的社會感受到真實的危機感;
: 而勞基法修法, 基本上只有部分人在那邊喊喊.
: 口水戰嘛. 民主化幾十年來見得多了.
這次不會過的幾個主因我偏向認同以下幾點...
一方面是人民普遍素養還不到那個程度，看看之前怎樣戰公務員福利。
很多人普遍沒意識到放寬勞基法的風險，就像是溫水煮青蛙一樣。先是犧牲
公務員，有人拍手叫好；再來就是犧牲部分勞工，有人不聞不問，最後就準
備輪到我們頭上了。而服貿是直接性的衝擊，所以很容易使人意識到有問題
，所以容易直接使大部分民眾意識到問題。
二方面國民黨爛很久了，積怨已深，加上還有個白十字，於是太陽花就
開的更盛。
三方面是國民黨實質反對，私底下其實還是跟民進黨一樣需要企業支持。
而太陽花有民進黨在私底下運作，剛好運用了這股潮流去擊敗國民黨。而勞基
法只有小黨和幾個有良心的立委在擋，力量自然不大。
但就算檔不住，歷史也不會忘記民進黨的所作所為，國民黨爛了八年才激
起那麼大的反對，民進黨目前看起來只會更快。民進黨繼續爛下去，只會讓人
民更早意識到問題所在，台灣人很多只是反應慢，不代表他們不會有反應。像
是我之後打算無論甚麼票都投時代或其他小黨了，KMT和DPP別想拿到我任何一
票，國民黨爛我們就換國民黨，民進黨爛就繼續換掉民進黨吧。以免民進黨還
真他媽以為自己是甚麼民意的依歸，還真他媽的以為沒人可以投只能含淚投他...