※ 引述《rdplyr (cook)》之銘言：
: 想問一下大家企管系讀完要管什麼？
: 家裡有小朋友明年學測要考慮填志願了
: 管企鵝嗎
: 還是管我阿嬤
: 有沒有八卦
其實啊
本人在大學學企管的時候
大學教授就很明確的說了一句話讓現在的我很有感覺
"企業的價值決定於壓榨員工的產值"
講得那些建立核心文化等等諸如此類都是馬後砲
我問:但是為何大家認為提供好的工作的公司(如google)就會認為沒有壓榨員工，為什麼?
三萬元叫你月休1日，跟三十萬叫你月休1日，你會選那個;本質都是一樣，你要資方錢，
資方要你命，如何用你的命榨出更多的錢，在沒有法律規範的情況下，就是資方的責任。
然而資方只會在乎，在法律的最低限度內，怎樣做公司不會被法令關閉，賺更多錢，所以
沒一個是好人。
教授語畢，雖然教室裡氣氛依然充斥著大學青春歡樂，但出社會後，才知道這一切都不是
開玩笑的。
所以，想學管理，先學習要從業相關法令，及最低限度不會被關的法條，企管就差不多唸
完了。
就醬。