這個例子讓我想起了之前有老師生小孩+請育嬰假，總共弄了7年，還上新聞。
可是都沒有人覺得納稅人老闆慘慘慘。
所以要佔公家的便宜比較好，不會有老闆上來抱怨，大眾也比較無感。
這或許也解釋了為什麼這麼多人想當公務員。
http://m.ltn.com.tw/news/focus/paper/1104062
老師請假7年 新校長沒見過
2017-05-21
※ 引述《kuluma (墨駒)》之銘言：
: ※ 引述《freshboy (就醬子)》之銘言：
: : 為什麼孕婦在職場被歧視的原因
: : 本魯自己開了一間烘焙店
: : 去年六月初面試了一位年輕媽媽
: : 約定七月中小孩上幼稚園後報到
: : 但是七月初哭著跟我說 他檢查出來懷孕了
: : 剩下的狀況我就長話短說
: : 大概就是
: : 產前兩個月就請育嬰假安胎
: : 然後產假兩個月沒上班
: : 雇主要自掏腰包付她薪水
: : 六個月育嬰補助拿到之後
: : 她就提離職了
: : 大概是這樣
: 至少你遇到的不是職業的，以前請過一個女店員
: 一開始也是很認真，等試用期過了
: 突然就蹦出來說她懷孕了，本來沒意外也是上面那個流程
: 結果她自己接下來開口說只要給她資遣3萬她就自己離職
: 當時想說怕麻煩就很賭爛的給錢了
: 結果後來跟人閒聊發現，那女的懷孕期間在附近，至少找了4間公司
: 最後一間最倒楣，因為女的臉本來就很肥，誤認為只是收了一個女肥
: 結果輪到她的時候過沒幾個月就生了，最後一間就要走原PO那個繳費流程
: 懷一個小孩可以卡油至少四間店根本高手
: 從此以後再也不騙自己不以人取貌，絕對不錄取三小棉花糖女孩