[爆卦] 四個彈性 勞工凹好凹滿

作者: staff23 (筆名蘇溫永(星星送行者))   2017-12-06 09:35:39
昨天有講 今天來補個完整點
新的勞基法修過後
雇主會怎麽凹勞工
首先特休假部分 沒放完雇主要付錢 雇主只要利用四個彈性
先跟挪調上班日 七天不一定要休一天 勞工就可以最大限度出勤
例假不要吃 一樣讓勞工放 但是挪移後十天半個月才放一次例假
最大限度勞力使用
再跟勞工協商休息日來上班給補休 約定補休可以年度內排定
這是台灣的企業的慣例 先省一筆加班費
然後勞工要請假的時候 不准勞工先請補休 要請假叫他們請特休假
特休假是勞工排定的 勞工排雇主一定給放 特休假休不完再遞延到下年度去放
這樣又省一條特休假 休不完要付錢的問題
補休年度內沒休完怎麼辦? 企業慣例歸零阿 阿勞工的休假還有加班費
還有特休呢? 不好意思尊重勞資約定 一切合法 謝謝指教
請支持勞基法休惡改革
staff23
作者: milk250 (牛奶好喝)   2017-12-06 09:36:00
以後勞工過勞死上法院就是沒有違法 老闆還嗆你自己有病
作者: jun1981   2017-12-06 09:36:00
88
作者: fuhaho (fuhaho)   2017-12-06 09:38:00
例假集中放 那幾天公司人力怎麼安排?
作者: sam7207 (三畝)   2017-12-06 09:38:00
也是啦~~凹好凹滿~~ 不可以連續上班 但是可以連休8天
作者: fuhaho (fuhaho)   2017-12-06 09:39:00
公司開一個月放假半個月嗎
作者: KingJames56 (廢文皇帝)   2017-12-06 09:39:00
特休可以遞延嗎?不行吧?
作者: keepstudying (keepstudying)   2017-12-06 09:41:00
你沒當記者真是可惜
作者: Toge (To Valhalla!)   2017-12-06 09:42:00
補休真的可以不給請嗎?我不是輪班制所以想問一下
作者: m21423 (WSH)   2017-12-06 09:42:00
推 垃圾資方才不會給假 一年上365天
作者: jab (Jab 滉)   2017-12-06 09:43:00
這次修法後特休可遞延
作者: qwert1629 (qwert1629)   2017-12-06 09:43:00
是喔,我相信等你當資方時一定會這樣搞
作者: Js1233 (尸ㄒㄒ你真是雜碎)   2017-12-06 09:44:00
習慣就好了
作者: jab (Jab 滉)   2017-12-06 09:44:00
補休在勞基法沒有規定 所以歸零不違法哦
作者: azytjr (胡很大胡不用錢)   2017-12-06 09:46:00
黨工出來洗地板喔!
作者: Toge (To Valhalla!)   2017-12-06 09:47:00
那如果一開始拒絕給補休,要求直接給加班費呢
作者: ihfreud (旅行,是後天的混血)   2017-12-06 09:47:00
你突破盲點了底層勞工哪敢跟雇主應幹
作者: suckabian (變更好)   2017-12-06 09:48:00
這邊好多黑名單的來噓
作者: fuhaho (fuhaho)   2017-12-06 09:49:00
你班表先開出來看看
作者: asho1018 (道化)   2017-12-06 09:50:00
X真相
作者: fuhaho (fuhaho)   2017-12-06 09:52:00
還有比四二 三二更低成本的排法嗎
作者: Toge (To Valhalla!)   2017-12-06 09:54:00
本俸900真的好慘....

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