※ 引述《amraam (先進中程)》之銘言：
: ＦＢ卦點說明：（繁體中文 20 個字）
: 最近常看到一堆沒做功課的酸民亂噴
: 或是換了位置換了腦袋的(比如前野百合民學聯的鄒景雯)
: DPP勞基法修法休得好棒棒云云
: 且看勞動法專長的邱老師打臉
: ＦＢ連結：
: https://goo.gl/eTygXG
: ＦＢ內容：
: 看事情說道理最怕的是坐井觀天或是瞎子摸象。
: 自由時報此篇文章之記者提到，諸外國的勞基法規定都是很寬鬆很有彈性，因此台灣勞基
: 法也必須往彈性方向走。然此看法的疑義在於，諸外國如果是那麼有彈性，為何那些國家
: 的年總工時都能縮短在維護勞工身心健康程度的1700小時，而台灣勞基法如果那麼沒有彈
: 性，為何年總工時卻高達2100小時？
: 問題的重點在於，我們參酌別的國家制度時，不能狹隘的只看那個條文而已，必須全盤瞭
: 解那個國家勞基法制度運作時，還有哪些行政規範、集體勞動力量、社會習慣等在背後支
: 撐著，才能精準的徹底的瞭解該國法規範的運作。
: 簡單的以鄰近國家日本為例，雖然勞基法中的確只規定週休一日，但自從政府在1985年提
: 出縮短年總工時政策後，透過比台灣組織率高出很多的工會與雇主的團體協商，很少有企
: 業沒有週休二日。而且在日本行政機關（各地方都道府縣的勞動基準監督署）的強力行政
: 作為下（勸告、勞動檢查等），很少有企業膽敢不買帳、敢不實施週休二日。再加上日本
: 勞基法中明定違反工時規範的雇主必須負擔刑事責任，還有日本企業的（横並び，別人怎
: 麼做我們就該怎麼做）企業習慣，這些綜合連動作用下，即使勞基法看起來很有彈性沒有
: 那麼嚴格，但整個企業界都很有秩序地朝著週休二日邁進，能夠週休二日才能確保年總工
: 時的縮短有效達成。
: 參考別的國家法制度，不能只看片面，而是應該全面性的整體瞭解。同時也要謹記別的國
: 家法制度不能照搬回台灣使用，畢竟每個國家都有獨自的勞資關係、社會習慣，參考別的
: 國家法制度時，一定還要加入自己國家的元素，才能提出最適當的政策制度。別人有那個
: 屁股可以坐那張椅子，台灣不一定有同樣的屁股。台灣的企業、雇主、政府多年以來一直
: 都誤解了「勞動基準法」的意義，把勞動基準法不可隨便亂動的勞動條件最低基準，誤以
: 為是勞動標準，以為此標準可以調整可以彈性。台灣的政府多年以來也沒有進行勸說，要
: 企業努力向上提升勞動條件，沒有教育人民「只是守住勞基法底線」的話，並不是一個好
: 的企業。勞動基準法的最低勞動條件，只能往上調整，絕不能往下降低。勞動基準法的最
: 低勞動條件往下調低，就是這個國家毀敗向下沈淪的象徵。
: 其實，我一直在想：如果台灣政府與企業雇主那麼喜歡彈性，那麼就在勞基法中加上刑事
: 罰吧。第一次違反勞基法工時規範，照現在規定處以罰鍰即可；第二次再被抓到違法的企
: 業，雇主就接受罰金處分，烙上一個有前科的紀錄；第三次再被抓到違法，那就準備接受
: 有期徒刑或拘役吧。畢竟違反勞基法的工時規範，不只是對勞工個人的身心健康產生影響
: ，同時也是對國家的戰力、勞動力造成傷害，對於累犯雇主處以刑罰，也只是剛剛好而已
: 。
: 不是很喜歡參考別的國家制度嗎？別的國家雇主違反工時規定，可都是有刑事罰的呀（美
: 國、德國、法國、日本、韓國）。
鄒總編在2013年的FB貼文
https://i.imgur.com/BfoAyF6.jpg
那時還自詡自由時報是跟勞工站在一起的左派媒體
現在直接髮夾彎給你看
更有名的是南線專案
在解嚴後，總統也民選的時代
居然還會有第四權自己編故事幫特定政黨辯護
一般來說政府為了掩飾弊案
要嘛給假資料或解讀成對自己有利來避重就輕（大多數的民主國家）
要嘛直接施壓媒體不給報（戒嚴時的KMT、中國、麥卡錫時代的美國共和黨政府）
而南線專案這個報導，是媒體自己編故事幫政府護航
作者剛好就是這位鄒總編
而她的大弟子曾韋禎
前幾天才在FB上酸那些報導陳為廷、林飛帆的記者是在幫陳林兩人寫「起居注」
但大家只要去看他FB的貼文
就會發現他根本不是記者，而是DPP御用攝影師
整天黏在小喬、邱毅淫、吳思瑤身邊記錄他們的一舉一動
其他媒體去訪問陳林兩人對這次勞基法修法的看法就要被你酸是在寫起居注
那你整天跟在DPP立委旁要算什麼？敬事房管事嗎？
之前在FB罵林淑芬時還PO林的小孩名字
嚴重違反記者的職業道德
一般來說這是要被開除的
結果也是因為抱著鄒總編的大腿安全下莊