這擺明就是賴清德要呼應 資方團體對勞基法修改的期待
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201711300074-1.aspx
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1016781
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170314005350-260410
所以之後的勞基法肯定走向就是往更不利勞工的方向作修正
主要大概就是要放寬服務業對工時認定的定義
就雇主的想法來說 請你一個人來顧店 爽爽的 又不是像在工廠上班
不應該把你的正常工時跟工廠工人的正常工時相比
所以邏輯到時候服務業的正常工時會被看成十二小時的機會很高
因為他覺得你中間很多時間是在待命 已經在休息了 憑什麼算八小時的錢給你
看看這個老闆是怎麼說的
商業總會常務理事王權宏表示，全國服務業有200~300家，政府用一件衣服讓高矮胖瘦都
要合身是不可能，商業總會過去一直建議要訂定服務專章，將行業分門別類訂定勞動法令
，否則永遠爭議不斷。
例如旅館業房務人員雖上班8小時，但真忙碌是二、三個小時，但要24小時待命，客人進
出都要整理房務，雖有加班，但勞務付出不多，這種行業很多，只用一套工廠法引伸來的
勞基法格格不入。他說，服務業就業人口高達600萬，政府若要一勞永逸處理，一定要訂
定專章
下一步修法 賴清 就是要幫它們制定服務專章 讓這些慣老闆可以更節省成本
壓榨勞工壓好壓滿 搞不好台南那套彈性工時 也會變成正式讓全台勞工適用
https://www.nownews.com/news/20171113/2643575
上14小時只當8小時的時代即將來臨喔 這就是賴清 要給做給大家的功德