工廠法(1-77條) : https://goo.gl/WjFrGw
勞動基準法(1-86條) : https://goo.gl/cEUBr8
還扯回啥「工廠法」勒~
勞動基準法早就已經不像「工廠法」還內含工會條文及職業安全衛生條文等規定
廢止或全面檢視「工廠法」倒是OK
轉移焦點卻欲蓋彌彰以為「工廠法」=「勞基法」倒是沒多大的必要性
尤其修了卻影響勞工權益壓榨勞工就更沒其必要性
才會對台灣經濟產生危害,甚至於無法與資方共體時艱
就像當傳統人工作業進化成自動化作業卻造成勞工失業現象
雖為企業看似帶來些許經濟效率,實際上卻也付出不少代價,也造成過度cost down衝擊
賠上了台灣變代工廠型態卻也無法再進化,想跟上全球化反而成為台勞之類的奴工被壓榨
※ 引述《XDDDDDDXDDDD (ㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚ)》之銘言：
: 賴清德特別感謝蔡英文 預告勞基法還有下波修法
: https://times.hinet.net/news/21091716
: nownews
: 勞基法修正案在混亂中出立法院委員會，行政院長賴清德今(7)日在行政院會上特別感謝
: 蔡英文總統，並預告這波修法完成後，勞基法還有下一波修法。
: 賴清德表示，「勞基法」修正案是在府、院、黨團三方充分溝通與密切合作下才有具體進
: 展，他要特別感謝蔡英文的支持，和執政黨立院黨團的努力，以及相關部會的付出。
: 賴清德說，這部源自於生產線「工廠法」時代的勞基法並不完善，目前「四個彈性」在四
: 大保障不變的情況下，仍必須立即修法，以免對台灣經濟產生危害。
: 賴清德表示，勞動部後續應該立即著手全面檢視「勞基法」，盤點相關問題，以啟動「下
: 一階段的修法」，或制訂一部完整的「勞基法」，適時向社會揭示願景、大方向及時間表
: 。畢竟，全球已進入知識經濟時代，甚至AI（人工智能）等科技的發展，很快會衝擊就業
: 市場，現行的勞基法已無法面對當前性質不同、多元多樣的產業型態，台灣迫切需要有一
: 部真正先進、符合時代需求的新勞基法。
: 賴清德指出，前次修法讓勞動市場失去彈性，造成勞資衝擊。相較於鄰近國家，如日、韓
: 、新加坡等國，在延長工時、週休規定、輪班間隔上的彈性，台灣的規定確實僵化，因此
: 這次修法，優先以「四個不變」來確保勞工權益，再透過「四個彈性」賦予企業經營和勞
: 工工作安排的彈性。
: 賴清德表示，目前草案已經進入朝野協商，希望相關部會應就各界提出的質疑有更完整的
: 說明，對於不實抹黑與抨擊，也要儘速澄清，務必讓法案儘速完成三讀，回應時代需要。