※ 引述《Strasburg (我很低調)》之銘言：
: 延伸一個問題，目前幾乎所有的企業
: 都規定員工不能討論薪水跟獎金
: 甚至對家人都要保密(你在開玩笑嗎？)
: 不是只有徵才時不透露給薪而已
: 之前問過前輩，大多聳肩說應該是怕你去比較後會抗爭
: 公司HR的說法是薪資待遇跟考績連動企業營運成本
: 因此洩漏機密公司可做最高處分，這是入職時就宣導過的…
: 其實連PTT科技版在討論獎金時也是隱晦的用代號進行
: 這種行之有年的潛規定是正常的嗎？
不正常，不過這是社會常態
幾乎所有的公司都禁止你討論薪水
除了怕對手公司開更高薪挖角以外
更重要的是，同樣的職位，薪水可能不同
公司或許不想讓員工比較吧？