勞資會議是溝通平台
這大家勞工們應該都詢諮過，也都有參與溝通
無奈有些勞工自動放棄這個權益，讓資方很頭痛
開了會不來開，事後就一直叫造假
很多對勞工有利的條件，都是在這會議裡達成共識
資方還要做紀錄，陳送勞工局備查，實在是很辛苦。
我們賴神四不變、四彈性、四會議 勞工要的都給你們了
那裡還不滿足？
隔間11小時，太死板。例外8小時，這樣勞工才能多工作賺大錢。
一般成人睡眠6小時，足以應付一天的工作量。
很多產業已非傳統工廠，而是以服務的式形產出
事實上，在工作時間，很多員工打混摸魚，老闆們都只能隱忍。
公司不賺錢，老闆倒賠的多的是。例如5566孫姓老闆。
老闆真那麼好當，那麻煩你去開店看看就知道。