※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之銘言：
: 工商時報
: 勞資會議改革－林伯豐： 插手企業自主管理事務 政府沒事做？
: 對勞動部打算要求申請上市櫃、外勞額度的事業單位，都必須檢附最近1年的勞資會議紀
: 錄才能申請，工商協進會理事長林伯豐昨（8）日直言：「政府是很閒、是太沒事做了嗎
: ？為何要插手管企業可自主管理的事？」至於對外勞需求大的營造業則表示，願意配合
: 政府政策，但希望增加營造業引進外勞人數。
: 林伯豐說，會申請外勞的事業單位，多是本勞不願意做的工作，而台灣有90％以上的事
: 業單位是中小企業，如果連申請外勞都要這麼多的限制，是要逼走他們嗎？
: 林伯豐認為，企業可自主管理的事，政府插手，只會把投資環境搞壞，不會更好。
: 他直率地問：「政府是很閒、太沒事做了嗎？」
企業『自主管理』的概念，在英國、美國確實是有的
在西方先進國家如英美，許多時候政府只有粗略的綱領性的政策和法律條文
具體怎麼實施就是企業『自主管理』，所以自主管理的確是有先例
不過自主管理很重要的是『自律』，企業必須自我省察到企業社會責任
並主動尋找創造員工努力工作的誘因，因此美國才會強大
台灣企業如果要政府鬆綁、放手，這些老闆自己『自主管理』
究竟能不能做到跟美國、英國一樣的品質呢？
大家怎麼看？