作者:
hello456 (好無聊......)
2017-12-09 21:22:36經濟日報
勞資會議怎麼開...政府有SOP
勞資會議重要性與日俱增，但不少公司都有同樣的疑問：勞資會議要怎麼開？為此，勞動
部製作勞資會議如何成立、選派代表、以及如何召開的流程圖，供勞資雙方參考。勞動部
強調，勞方代表不得為公司一級業務行政主管。
勞動部表示，所有公司應選派勞資雙方代表各二至15人，成立勞資會議；若是100人以上
公司，勞資雙方代表人數更不得少於五人。而若是僅有三名以下員工的公司，勞雇雙方為
勞資會議的當然代表。
而且，資方不可以指派勞工代表，勞工代表必須選舉產生，勞方代表不得為公司一級業務
行政主管。而勞資會議代表任期為四年，名冊須向當地主管機關報備。
勞動部強調，勞方代表出席勞資會議，雇主要給公假，而且不得對勞方代表因執行職權而
有解僱、調職、減薪及其他不利之對待。雇主不得偽造會議紀錄等。
勞資會議的勞方代表之產生，須由工會或公司辦理勞工代表選舉。在任期屆滿90日前，應
通知工會辦理勞方代表選舉，並須公告選舉日期及時間；而資方可指派熟悉業務及勞工情
形之員工，擔任資方代表。
勞資會議應每三個月召開一次，必要時得召開臨時會，勞資雙方代表過半數出席才能成會
，例如勞資各有十名代表，一定各自出席六人以上才能成會；勞資協商可採共識決，或是
經四分之三多數決同意。
勞動部勞動關係司長王厚偉表示，不論公司有無工會，公司都應召開勞資會議。因為在勞
資會議上，勞資雙方可以談很多事情，包括是否適用勞基法彈性、員工福利、生產流程改
善等。
https://money.udn.com/money/story/5648/2865063
作者:
kuo1102 (別來無恙)
2017-12-09 21:23:00說個笑話 台灣勞資會議
作者: lerkar 2017-12-09 21:24:00
請官員微服出巡，去臥底看看就知道了
作者:
kamisun (水銀燈的主人)
2017-12-09 21:25:00開完會就被自動離職了
作者:
netion (只想單純的活下去)
2017-12-09 21:25:00不配合就請你回家吃自己 還跟你開啥勞資會議 造假就好啦~
作者:
NARUHOTO (人生就是不斷的渣化)
2017-12-09 21:26:00官員面試就直接被刷掉了怎麼臥底
作者:
netion (只想單純的活下去)
2017-12-09 21:27:00華航最近不就示範了 資方會怎麼玩
作者:
cat86 (cat)
2017-12-09 21:27:00一群沒出在民間上班過的官
作者:
testutw (末撤)
2017-12-09 21:28:00根本拍SOD讓勞方被資方肛 垃圾癩神早就表演給你看
作者:
cat86 (cat)
2017-12-09 21:29:00資方拿一張自己打的會議紀錄叫你簽敢不簽嗎?不簽就叫你走人
作者:
Imhuang (我是黃)
2017-12-09 21:30:00當官的跟草民平行世界幾千年來都是如此
作者:
akirakid (子連れ狼ー仔貓篇)
2017-12-09 21:32:00作者:
moonlind (又多了敷臉卡跟覓食卡了~)
2017-12-09 21:33:00既然你規定一年四次 那太好了 去臥底三個月 不就什麼都
作者:
akirakid (子連れ狼ー仔貓篇)
2017-12-09 21:33:00就算有真的勞方代表也很難翻轉，昨天賴中強莉絲記者會
作者:
akirakid (子連れ狼ー仔貓篇)
2017-12-09 21:34:00他有算來聽，3/4同意聽起來超民主的，但是實際上
sop有個屌用,勞動部從頭到尾沒罰則，違法把老闆抓去關再來說勞資協議啦 ，操