作者:
ljawow (ljawow)
2017-12-10 00:35:55親人在股票上市的大公司上班15年了
這週五被通知資遣 下周一就要失業
市值幾百億 年收十幾億的大公司
說裁員就裁員 事前一點跡象都沒有
親人現在不知道要怎麼辦 40歲好像不容易找工作
他公司還有老員工的被裁掉
有沒有上市大公司說裁員就裁員的八卦
作者:
formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-12-10 00:36:00說明白一點
作者:
buke (一坪的海岸線)
2017-12-10 00:36:00哪間
作者: infoman (路哲) 2017-12-10 00:36:00
不然你以為為什麼還要有人去考那種待遇的公務員QQ
作者:
CYL009 (MK)
2017-12-10 00:36:00哪間大公司
作者:
no4 (å››)
2017-12-10 00:36:00雇員還是約聘
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-12-10 00:36:00不是要預告?
作者:
testutw (末撤)
2017-12-10 00:37:00蔡狗自己投的
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-12-10 00:37:00年收十幾億大概是上櫃公司
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2017-12-10 00:38:00
= = 市值幾百億 年收才十幾億?
作者:
Aeryzephyr (IN JP SYS.no chinese)
2017-12-10 00:38:00政府會把關啦放心
合法的話 錢該付的有付 文件該給的有給 你還想怎樣
作者:
monok (堅強)
2017-12-10 00:39:00是的，大公司尤其是科技軟體類的，常見早上進公司刷卡進不了門，就會有人陪同去收私人物品，被請離開，當然錢都給你
作者:
sellgd (李先生)
2017-12-10 00:40:00有拿到遣散費就好 一堆惡性倒的
作者:
ulycess (ulycess)
2017-12-10 00:40:00很正常阿，eps 1左右，年收幾十億市值破百億很簡單滴
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2017-12-10 00:42:00預告期工資 資遣費有給 就OK
作者:
formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-12-10 00:43:00按照法律規定走的話，這沒什麼好置喙
作者:
ulycess (ulycess)
2017-12-10 00:45:00另外按照勞基法該給的都給就好了，不然台灣是終生聘用制嗎？
作者:
ifay (⊙﹏⊙* 懦夫救星)
2017-12-10 00:45:0040還年輕好嗎 再出發
作者: PoloHuang (黃保羅) 2017-12-10 00:47:00
讚讚讚
作者:
c30 (李昂獅子)
2017-12-10 00:48:00有看過型男飛行日誌嗎
作者:
luv2pac (廢文王)
2017-12-10 00:51:0040歲還好
作者: crimson11 (crimson) 2017-12-10 00:52:00
40歲可以去當醫院司機ㄚ 大樓保全ㄚ
作者:
kloc (kk)
2017-12-10 00:55:00誰讓你活不下去，你也別讓對方好過，還用教嗎？
作者:
io0523 (...)
2017-12-10 00:58:00想討拍喔 資遣費有拿還想要更多嗎
作者:
ifye (回家真好)
2017-12-10 01:00:00是被不能直接講公司膩
作者:
zone0317 (哈哈你活該)
2017-12-10 01:01:00不能資遣喔?你誰?
作者:
asiraaa (two)
2017-12-10 01:04:00放心，老闆都是好人，你可以跟老闆談阿
到底哪裡不行? 還是你親人喜歡那種逼簽自願離職的?
作者:
LT26i (圖書館)
2017-12-10 01:09:00敢講哪家公司??
作者: spyair ( 跳 過 ) 2017-12-10 01:14:00
40不會難啦
作者:
medama ( )
2017-12-10 01:17:00不然要說裁員不裁員嗎？
作者: a40817298 (濕濕) 2017-12-10 01:22:00
講公司啊
？免得整天這些資方只要不滿他們的意的留言就整天上媒體帶風向？我大概知道是哪家話說這些人真的很閒耶，底下員工上的要死還整天上新聞版面真不知道該說啥
作者: daniel3658 2017-12-10 01:33:00
個案 極端的例子啦
作者:
feeya (24 August 升格為鄉民)
2017-12-10 01:41:00可領失業補助 可以撐著