※ 引述《pchunters123 (pp表接受。和感謝，「今)》之銘言：
: 華航不甩不當勞裁續懲處3員工 勞動部：建議再提裁決
: 華航企業工會、桃園市空服員職業工會今天下午2點到勞動部前陳抗，控訴華航由官股持
: 有，國家卻帶頭踐踏工會，藐視勞動部不當勞動行為裁決決定書內容，繼續藉由懲處打壓
: 兼具工會幹部身分的華航員工，掐住工會脖子，創造寒蟬效應。
: 勞動部官員指出，針對該案，建議遭懲處的華航員工可向勞動部不當勞動行為裁決委員會
: 再次提出裁決，勞動部另將針對華航未對內部員工公告民106年勞裁字第33號主文內容開
: 罰，以及依照工會法，對華航在「6月23日運輸業工時大體檢－反過勞、要休息」記者會
: 後約談員工行為開罰3到30萬元。
: 華航上週五召開內部人事評議討論，決議懲處林馨怡、張書元、朱良駿等3位兼具工會幹
: 部身分華航員工，理由是其言論影響華航聲譽、形象。華航企業工會秘書林芸指出，「6
: 月23日運輸業工時大體檢－反過勞、要休息」記者會後，華航對當天擔任主持人、演出行
: 動劇、代表發言的林馨怡、張書元、朱良駿做事後約談，將他們的言論發表寫成逐字稿，
: 追問、質問發言原因、為什麼這麼說，非理性式地打壓工會，這些爭議都已讓裁決會裁決
: 華航不當，華航卻不甩裁決，續汙衊工會。
: 朱良駿說，任何言論發言都讓公司詳實記錄，接著斷章取義地檢討字句，上個月在勞動部
: 前聲援反勞基法修惡，轉貼新聞稿在個人社群網頁上，竟也再被公司檢討，已是壓迫和恐
: 嚇。
: 華航企業工會理事長劉惠宗說，工會這些日子幾乎都在為勞資糾紛奔波，團體協約、勞工
: 董事推派、年終獎金談判等都讓勞資糾紛拖著，沒有多餘心力去做，工會所做的事情都能
: 受社會公評，華航卻不罷手，繼續懲處員工，使盡辦法消耗工會人力。
: 律師邱顯智批評，華航作為官股公司，卻在時時紀錄員工個人言論，讓員工動輒因為說話
: 而獲罪，這已是藐視中華民國法律、侵害個人言論自由的做法。
: 桃園市空服員職業工會理事長林佳瑋指出，針對上週五人事評議，倘若定案對外公告後，
: 擬將提裁決。
: 自由 http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2279863
直接開除還好吧。
要是我的話，就讓工會代表升官啊，
先調去喀拉蚩當巴基斯坦分公司主管，
再去德黑蘭當伊朗分公司負責人，
最後去奈洛比負責開拓肯亞航線當非洲區總負責人。
華航高層是不是都沒在看日劇的？