※ 引述《giorno78 (天晴)》之銘言：
: 【 7、8年級，時間到下班，下班不看LINE，已讀不回 】
: 作者：許朝傑
: https://imgur.com/a/kiEs1
: https://goo.gl/R84fWN
: 請問目前在貴公司8年級員工表現如何？
: 我們遇到的問題是，假設客戶案子12/15上線，
: 雖製作過程中有所阻礙，以往我們都是雙方拼死拼活，如期完成，
: 即時中間還有廣告代理商等，也都是三方在努力。
: 不過現在好像怪怪的，現在拼死拼活的好像都是老闆、主管ㄟ（我們是中小型）！！
: 現在三方的窗口都是7、8年級，時間到下班，下班不看LINE，已讀不回，假日消失、
: 早上非得9點後開始回覆（雖說勞基法是這樣規定），
: 但交期就是交期啊！！上線就是上線啊，
: 一個推客戶沒回覆、一個推製作做不好、一個推業主沒說暫停上線，
: 結果Q表就給他走了，結果擔心的老闆、主管都是自己來確認、盯稿、逼稿等！！
: 入這行實在要有熬夜、加班等的覺悟阿！
為什麼現在拼死拼活的都是老闆 原因很簡單
因為老闆拼死拼活 是有投資報酬率的
員工有嗎 就算有 也遠不及老闆
對老闆來說 賣一片雞排 假設賺10塊 賣十片 就賺100塊
努力的結果 就算和報酬沒有呈正比 起碼也是很大的正相關
對員工來說 賣一片雞排 時薪130 賣十片也是130
換做你是員工 你會認真賣雞排嗎 當然不會
看到老闆賣雞排 賣到換房子換車子 自己卻老是餓肚子
你只會想對老闆罵一句 幹你娘老雞排
拿多少錢 做多少事 這麼簡單的道理 老闆不知道嗎
在十幾年前的某一個母親節 達美樂打工當外送員
那時候的法定時薪還是66元 可是那天光獎金就拿了5~600塊
外送趟數有獎金 pizza個數也有獎金
5~600元雖然在鄉民的眼中不多 可是以學生的角度來看 卻是不小的金額
內場接電話做pizza 個個手軟 外場跑進又跑出 個個腿軟
可是沒半個人抱怨 反而開心的不得了 大家拼死拼活 認真的很
對比現在的正職工作 沒獎金抽成也就算了
表定六點下班 做到七八點 連加班費也沒有
一個正職工作的薪水 比十幾年前的打工還不如
企業公司想的 不是該如何帶領員工前進 我吃肉你喝湯 大家開心
而是選擇把員工壓落底 看怎麼把員工的錢變進自己的口袋
肉要吃 湯要喝 連餿水也不留 把員工當狗 只有骨頭可以啃
這就是台灣的現況
謝謝大家