勞基法修法的癥結就是過勞。
如果人不會過勞，周工時隨便資方加嘛。
如果人會過勞，增加周工時就是資方將勞工健康的成本外部化。
解決外部化最直接的手法就是…課稅。
所以加班要課稅(補充保費)，有很困難嗎？
千萬不要問說勞工加班要課勞工的稅還是資方的稅…這個問題很核心。
製造空污要交空污稅，
垃圾費要隨袋徵收，
加班造成過勞因子，隨手徵個補充(健)保費，聽起來也挺合理的。
有沒有先進國家如何反制資方將勞工健康成本外部化的八卦？