我有一堆朋友很想去中國的大學教書
新聞都說中國在搶人才
可是到底要怎麼去？
有人知道媒介平臺或管道嗎？
※ 引述《》之銘言：
: 台灣的大學經營陷入困境，加上公立大學教授退休金遭砍，大陸在此時張開雙臂歡迎台師
: 前往任教，宛如雪中送炭。未來台師「西進」熱潮難以阻擋，高教人才外流、「楚材晉用
: 」的現象恐將成為常態。
: 民進黨政府上台後，兩岸關係陷入冷和狀態，連帶造成陸生來台人數大減，兩岸文教交流
: 前景堪慮。另一方面，台灣高教面臨少子化危機，教育部拿不出解決辦法，大學經營因此
: 陷入困境；加上教職僧多粥少，年金改革新制刪減大學教師退休金等因素，對岸有關高教
: 的惠台措施格外具有吸引力。
: 大學教師福利減少
: 大學的國際排名被視為對各校辦學成效的檢視，台灣大學近來在
: 全球指標性排行榜的名次卻屢屢下滑。原因除了經費不足，還存在教授薪資過低、國際化
: 程度不足等問題，求才與留才皆不易。
: 國內科大教授黃丙喜日前投書《中國時報》強調，培養一名教授並不容易，以公立大
: 學為例，一名博士從取得助理教授職位，到升等至正教授，平均要花12年到15年時間；若
: 升等過程順利，升任教授時年齡在40至50歲之間，正是學術生涯的最好時刻。但是受到台
: 灣政局的改變，老師們享有的福利不斷減少，在教學與研究上奉獻的青春無法獲得回報。
: 陸不斷引進國際資源
: 大陸力拚成為高教強國，開放台灣高教人才進駐的同時，也不斷引進國際資源，外籍學生
: 數持續增加，期望藉此加強與國際的連結。台灣則呈現民粹內耗，面臨迫在眉梢的高教危
: 機，政府迄今仍未提出解決問題的方針，大學教授們才會做出「琵琶別抱」的決定，放棄
: 在台灣累積的學術經歷，轉往其他國家地區任職。面對高教人才外流，政府怨不得別人。
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20171210000585-260301