作者:
sazdj (大安金城武)
2017-12-14 10:55:17※ 引述《tornado1621 (藏鏡人)》之銘言：
: 聯合新聞網
: 入行沒覺悟 業主怨：78年級準時下班、假日不讀LINE
: 一例一休實施後，休息日加班最少要以4小時計薪，曾有員工假日只花1分鐘處理雇主的
: LINE
: 訊息，就給4小時加班費的案例，但這樣也讓老闆直呼吃不消。有中小企業主抱怨公司
: 的七
: 八年級生下班或假日就消失，不讀LINE或已讀不回，害業務無法如期完成，卻遭網友砲轟違
: 法還這麼理直氣壯。
: 一名許姓中小企業主在臉書社團「TeSA台灣電子商務創業聯誼會」PO文，他表示以前
: 遇到客
: 戶案子要上線，拚死拚活都會在期限前趕出來，但現在拚命的人都是老闆或主管，身為
: 窗口
: 的七、八年級生員工「時間到就下班、下班不看LINE、已讀不回、假日消失、早上9點後
: 才
: 開始回覆」，他表示雖然上述有在勞基法的規定內，但是東西就是該如期交出。
: 許姓雇主還抱怨員工只會找理由推卸拖延進度，結果都是老闆跟主管在擔心，還要
: 自己來催
: 稿跟確認，他直言「入這行實在要有熬夜、加班等的覺悟阿！」。
: 貼文被轉到PTT遭網友罵翻：「你要不要說說給人家多少錢」、「老闆拚死拚活很正常，因
: 為是自己的事業，有跟員工共享嗎？」、「 入你們這行以違法為前提？」、「假日為啥還
: 要給你管」、「不給錢還要向心力不就做功德」、「無良慣老闆講話還這麼大聲」。
: 新聞連結：
: https://udn.com/news/story/7269/2874054
看到這個爛東西，我真的是笑了
一、薪水高低決定員工素質
當你在抱怨員工○○╳╳的時候，你有沒有想過為什麼你只能找到這種員工？
為什麼上市櫃公司很少遇到這種員工，就偏偏你遇到的最多？
如果希望員工聽話，很簡單啊，把月薪開到6萬嘛，員工任你挑
挑好一點的員工嘛
但如果月薪開很低，就不要在這邊哭爸哭母說員工爛
二、不讀line為什麼不打電話
如果工作真的那麼急那麼重要，為什麼不直接打電話呢？
花幾塊錢打電話是會損失多大嗎？
非得要傳line？那對方沒有開行動數據呢？
有的員工交遊廣闊，line訊息很多，總要給員工一個一個看嘛
對方已讀不回，那直接打電話嘛！這有什麼好抱怨的
三、連員工都管不好 不要出來當老闆
當老闆的本質學能就是學好管理學，把人工、時間、成本、工作等等管理好
員工管不好，出問題，請自己去讀讀管理學
在網路上抱怨是沒有用的，如果只會抱怨卻不會解決問題，那真的不適合當老闆
用最古老的管理，人心是趨利避害的
員工不加班，用錢砸到他工作嘛；上班時間不工作，罰錢嘛
四、入行要有熬夜、加班的覺悟？
我倒想問問這位爛老闆：
1.新人來面試時有告知嗎？
2.如果有告知，員工又不遵守，為什麼不開除？
3.因熬夜導致損害健康，老闆有提供相對應的補償嗎？
最後，經常性的熬夜、加班會導致工作效率和工作安全下降，這個爛老闆好像不知道
想當老闆，請多讀點書好嘛
五、時間到就下班、假日消失 屬於正常行為
時間到不下班 不然是要在公司看A片嗎？
給員工一定的工作量，又予他準時下班，他上班才會認真嘛
因為他知道這些工作做完就可以下班了
如果時間到不下班，那上班摸魚也沒差啊，反正就混嘛，混到老闆離開公司啊
老闆不讓準備下班，水電就是一直在使用耶，這些都是成本啊
把成本搞那麼高，那也難怪賺錢賺那麼少
而員工在假日時間，沒必要和老闆聯絡吧
員工去聯誼約會、家庭活動、朋友活動，拜託這超佛心的好嘛
根本在促進經濟循環、繁榮國家社會
憑什麼要去上班啊？老闆你沒朋友，邊緣人你自己當就好
六、入行沒覺悟？
我比較想知道許先生入行當老闆有沒有覺悟
薪水有給夠嗎？員工有找對嗎？員工有教好嗎？工時有算好嗎？成本有評估嗎？
如果沒有當老闆的覺悟，真的不要當老闆比較好
連這種小事情還處理不好 我真不曉得怎麼他是怎麼當老闆的
作者: jessbianrad 2017-12-14 10:57:00
中肯 但資方會出來哭哭
作者:
SupCat (空空)
2017-12-14 10:59:00中肯
作者:
sheepxo ((羊臣又))
2017-12-14 11:01:00慣老闆只會說出錢的最大啦
法律制定出來要能嚴格讓資方執行 而不是說一套做一套 這
作者:
popo889 (雞蛋糕)
2017-12-14 11:02:00垃圾慣老闆
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2017-12-14 11:05:00資方哭哭 勞基法都修稱這樣還耍廢
作者:
fakon (做好做滿)
2017-12-14 11:06:00台灣勞工處境跟奴隸蠻類似的 cry
作者: wsx26997785 2017-12-14 11:08:00
台灣還算客氣了 越南、中國不爽直接砸廠
作者:
Fice (Fice)
2017-12-14 11:10:00老闆入行沒覺悟
作者:
milleniue (milleniue)
2017-12-14 11:10:00中國你沒給加班費根本懶的甩你，態度也不會多好
作者:
seal998 (偽善的流沙)
2017-12-14 11:10:00資方狗：這麼厲害怎麼不自己出來開公司～
作者:
Arnol (還是太淺了)
2017-12-14 11:11:00推你 有老闆的嘴～
作者:
milleniue (milleniue)
2017-12-14 11:11:00台灣中小企業就是太多濫竽充數，早該淘汰了
作者: lucdiane (?) 2017-12-14 11:14:00
準時下班到底錯在哪?
最雞歪的老闆是下午四點給你任務，然後說明天進辦公室要看到東西
作者:
kming327 (johan)
2017-12-14 11:17:00階級鬥爭正在進行
作者:
milleniue (milleniue)
2017-12-14 11:18:00我還遇過五點給東西要你今天生出來的XDDD
作者:
CHANYII (圈一)
2017-12-14 11:19:00這樣子不能累積功德辣
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-12-14 11:22:00中肯！但是民進黨會說這個慣老闆抱怨的都是對的，都是勞工不努力經濟才不好！
作者:
Mcnair (.)
2017-12-14 11:25:00作者:
kyhkyh (丼振éˆè—)
2017-12-14 11:28:00中肯推
作者:
Mcnair (.)
2017-12-14 11:30:00中肯推!!
作者: nforcex 2017-12-14 11:35:00
就慣老闆啊
作者:
ms7083k (ms7083k)
2017-12-14 11:35:00垃圾人渣慣老闆許雞掰我幹那全家死光光啦幹
作者:
toshii (芬達)
2017-12-14 11:37:00不推不行
作者:
wyvernlee (wyvernlee)
2017-12-14 11:38:00只能推了
作者:
dick929 (朝廷鷹犬)
2017-12-14 11:39:00上班不早來，下班不晚走，功德怎麼做得完?
作者: ken50104 2017-12-14 11:41:00
中肯
作者: befine0304 2017-12-14 11:42:00
中肯
作者: cheniuan (小安) 2017-12-14 11:43:00
草莓老闆
而且早期這些老屁股當菜鳥的年代最好有line啦，噁心爛人慣老闆
作者:
pipitruck (pipitruck)
2017-12-14 11:47:00加班代表沒效率 我以為是常識
作者:
t81511270 (justlikeING)
2017-12-14 11:50:00老闆邏輯不意外
作者:
Khadgar (Khadgar)
2017-12-14 11:50:00要這些戰後嬰兒潮變成的老智障了解這些太難了可悲的是,以前這些老廢物沒有全球競爭,勉強還能活現在全球化後,這些廢物只能對內耍狠,對外只能被當垃圾
作者: zero2768 (飛飛) 2017-12-14 11:52:00
你確定上市櫃公司很少這種員工?...薪水也是在比低的啦
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-12-14 11:53:00過去沒line的時候怎麼過來的
作者:
huice (灰色先生)
2017-12-14 11:54:00XD
作者:
EVADONG (心)
2017-12-14 11:54:00推
中肯，認識一個中小企業老闆，曾經提到好人才他都會留，三萬不留四萬要嗎？五萬要嗎。這才是老闆的氣度，因為中小企業的人才難找。但現在不管大小企業，都把員工當免洗筷，台灣的悲哀