廢文如下
幾年前在大陸從台資被陸資挖角
稅後薪水直接翻了2.5倍跟獨間辦公室
還有五險一金(雖然對台灣人沒小用)
台資只買了意外險，勞健保自理
陸資入職直接先簽勞動合同，明確payment跟position
前台資就職權模糊不清什麼都要做，只差不用站保安
雖然你知我知陸資想挖的是技術管理人脈
但爽度有差，當練功跳板也比大多封閉的台資好
依我看，在大陸的台資平均有70分
陸資從30分到95分的我都遇過
而且一般陸資對員工的專業培訓也會走心一點
例如創造力課程，管理培訓等
如果條件可以想來大陸
歐美外商>陸資>日韓商>台資

台灣就是因為有你這種心態的管理幹部　中資才會被連根拔技術才會被中國偷學走挖光光 (戰）

台灣老闆自己不好好留住員工怪誰把員工當努力還不准人跑喔

台資（打錯更正)

奴隸

原來臺灣還有技術給大陸全世界的高科技離了臺灣 他做不出來是這意思嗎

全世界都去中國貢獻技術了 沒台灣有差嗎？

不是做不出來，你花百年才做出來，或花十年，是不同的電子相關的又語言相同的，你不挖台灣人，我看你大陸要多花一兩倍以上時間，還要排除語言文化問題日韓歐美人不會把你當同胞還全心教啦。你真以為大陸崛起沒台灣加速可以嗎。當初日本師傅教台灣就會藏私了。你以為對中國人會多好，別太自以為了。

臺灣有什麼高科技是離了臺灣做不出來的

中國人他媽不識好歹。自大狂妄人士怎麼可以多成這樣。

臺灣品牌 數得出來的就是什麼達芙尼捷安特 納智捷哪一個是高科技產業還有黛安芬 都是生產鞋子的內衣的單車的 好高科技哦

少在這打嘴炮騙大學生

原來大陸要花90年才能掌握這些技術 受教了

台灣不走品牌走核心零件，你故意要忽略捷安特巨大台積與醫學

臺灣最出名的不就這些小商品 還有一些奶茶雞排一類的

關鍵零組件，這個名詞不要忘記了

哪一個關鍵零組件說來笑一下

有能力在台灣也是優先找美商公司

臺資企業本來就只是一堆想抄捷徑走後門的傢伙

想說靠拉關係就想在中國一樣吃香喝辣 問題是人家中國

大陸的中芯長江什麼的挖一堆台灣人，忙派系內鬥而已。製程也晚五年以上。

所以到底是什麼零組件說呀

某A美商，業務歸大陸，後勤歸鼻屎。GG是客戶

挖臺灣管理人才本身就是商業行為呀 跟技術是兩碼事

台灣再怎樣倒也輪不上你來說三道四。隨便挑一個省來被屌打，自取其辱

台灣政府還算有錢，只是大陸市場太大

光最簡單的螺絲就好了，剩下的自己去研究吧。連弱點還要靠別人提示，這就是逼人教。還敢說靠自己。

螺絲怎麼挖技術？

自己差多少，你隨便查一下就知道

臺灣的材料基礎學還不如大陸 誰學誰呀說清楚臺灣的鋼鐵廠在越南河內的還是大陸幫建的基礎材料臺灣比大陸落後多了 還好意思提螺絲啊

原po不要再教育大陸網民了，讓他們無知才對台灣有利

越南河內的鋼鐵廠的設計方案都是大陸出的 還核心技術？

你怎麼能期望跟土台巴說現實？就算台灣沈了土台巴還覺得自己真心愛國無誤

還教育大陸網民咧，看看自己什麼水準，還教育