薪萬元 員工無奈接受
2017年12月20日 上午5:50
中國時報【洪凱音╱台北報導】
軍公教帶頭加薪,上班族皆引領期盼企業可以跟進;在出版業擔任行銷企畫、年資長達7
年的Jane指出,僅在任職第2年調薪過1次,近5年來薪資是不動如山,由於公司遇缺不補
,工作量排山倒海而來,加班是家常便飯,「隱形工時」得不到相對報酬,Jane直呼「工
作熱情就快燃燒殆盡了」。
由於出版業不景氣,工作環境面臨工時長、壓力大的困境,即使政府帶頭加薪,Jane卻不
敢奢望公司會替她加薪,Jane透露,工作真的覺得倦怠,曾考慮要轉職,之所以遲遲沒有
行動,除了認為自己不再年輕外,也感受到其他產業同樣不景氣,轉職態度轉趨保守。
但最慘莫過於在不景氣中,被老闆減薪;從事金融保險業的36歲Mandy,去年10月因懷孕
、身體不適而擔心流產,向主管反應工作別太勞累,沒想到與主管談完後,主管亦坦言:
「因公司客源流失,減薪1萬元」。
此話一出,Mandy簡直晴天霹靂,原本包括獎金可以月領40K以上,現在減薪1萬元,固定
生活開支根本無法負擔;Mandy目前休有給薪的育嬰假,但已著手為年後重回職場做準備
,還是以有經驗的金融保險業為主,希望年後能順利找到合適的工作。
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