勞工會這麼想也無可厚非啦~
勞基法第32條
雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事
業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時
。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。
因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要
者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無
工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補
給勞工以適當之休息。
在坑內工作之勞工，其工作時間不得延長。但以監視為主之工作，或有前
項所定之情形者，不在此限。
呵呵..第32條不就勞資會議明文入法了..有用哩?
還..應報當地主管機關備查也入法了..有把關哩?
還啥老闆會自律?!
還啥政府會把關?!
※ 引述《charloette (三宅樹理)》之銘言：
: 很早以前都說過了
: 修法之後老闆會自律
: 而且還有賴清德做保
: 老闆 + 賴清德 雙重保障 鋼鐵一般的承諾
: 為什麼勞工還不相信？
: 台灣勞工是不是都把人想的很壞？ @@?