1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
勞團上街 工商界：不代表多數勞工
3.完整新聞內文:
2017-12-24
七休一、輪班間隔鬆綁 須經勞資同意 政府也層層把關
〔記者林菁樺／台北報導〕對於勞團因不滿勞基法修法而上街抗議，工商團體認為，部分
勞團不能代表多數勞工。商總與工總皆指出，企業需要的是彈性，不論「七休一」或是「
輪班間隔」鬆綁，都是針對不同行業的需求，況且，還須經勞資雙方同意，並有政府機關
層層把關，不會有勞工擔心的問題，這次勞基法修法，資方才是「看得到、吃不到」。
全國工業總會秘書長蔡練生表示，這次勞基法再修法，修改的範圍不大，包括「七休一」
放寬、「輪班間隔」鬆綁等，都是過去一年來企業認為窒礙難行的地方。他強調，每個行
業有其特殊性，政府必須給予彈性，例如，導遊若帶歐洲團，「七休一」規定只會綁死。
工總：政府把關 資方看得到吃不到
全國商業總會理事長賴正鎰表示，「輪班間隔」修改是爭取彈性，而且政府也不是全面放
寬，要適用還須經勞資雙方同意，並有政府各機關層層把關，沒有那麼容易就鬆綁，不會
有勞工擔心的問題。蔡練生也認為，政府新增的把關機制，難以讓企業爭取成功，資方才
是「看得到、吃不到」的一方。
至於休息日加班費取消「做一給四、做五給八」，改為核實計算；蔡練生則表示，這是不
合理的計算方式，因為成本太高，雇主根本不願讓員工加班，「過去有勞工拿到（做一給
四）加班費嗎？」他強調，這次修法只是回歸現實面，也讓想要加班的勞工有機會加班，
增加所得收入。
商總：修法勿淪多數人服從少數人
對勞團上街抗議，賴正鎰指出，政府應該要廣聽民意，部分勞團不代表所有勞工，別讓修
法淪為多數人服從少數人，希望政府要有主見，不能因為勞團抗爭就有所搖擺。
蔡練生則表示，勞基法繁瑣複雜，修法也非全面放寬，政府應做好對外溝通，別讓勞工對
法條產生誤會，如果各方意見不斷，乾脆辦理公投以平息爭議。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1162795
5.備註:
要經勞資同意，政府也層層把關
資方看得到、吃不到，真的很可憐
抗議的勞團才一萬人也不代表所有勞工
不要讓沉默的大多數人服從少數人好嗎