1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
勞團上街 工商界:不代表多數勞工
3.完整新聞內文:
2017-12-24
七休一、輪班間隔鬆綁 須經勞資同意 政府也層層把關
〔記者林菁樺/台北報導〕對於勞團因不滿勞基法修法而上街抗議,工商團體認為,部分
勞團不能代表多數勞工。商總與工總皆指出,企業需要的是彈性,不論「七休一」或是「
輪班間隔」鬆綁,都是針對不同行業的需求,況且,還須經勞資雙方同意,並有政府機關
層層把關,不會有勞工擔心的問題,這次勞基法修法,資方才是「看得到、吃不到」。
全國工業總會秘書長蔡練生表示,這次勞基法再修法,修改的範圍不大,包括「七休一」
放寬、「輪班間隔」鬆綁等,都是過去一年來企業認為窒礙難行的地方。他強調,每個行
業有其特殊性,政府必須給予彈性,例如,導遊若帶歐洲團,「七休一」規定只會綁死。
工總:政府把關 資方看得到吃不到
全國商業總會理事長賴正鎰表示,「輪班間隔」修改是爭取彈性,而且政府也不是全面放
寬,要適用還須經勞資雙方同意,並有政府各機關層層把關,沒有那麼容易就鬆綁,不會
有勞工擔心的問題。蔡練生也認為,政府新增的把關機制,難以讓企業爭取成功,資方才
是「看得到、吃不到」的一方。
至於休息日加班費取消「做一給四、做五給八」,改為核實計算;蔡練生則表示,這是不
合理的計算方式,因為成本太高,雇主根本不願讓員工加班,「過去有勞工拿到(做一給
四)加班費嗎?」他強調,這次修法只是回歸現實面,也讓想要加班的勞工有機會加班,
增加所得收入。
商總:修法勿淪多數人服從少數人
對勞團上街抗議,賴正鎰指出,政府應該要廣聽民意,部分勞團不代表所有勞工,別讓修
法淪為多數人服從少數人,希望政府要有主見,不能因為勞團抗爭就有所搖擺。
蔡練生則表示,勞基法繁瑣複雜,修法也非全面放寬,政府應做好對外溝通,別讓勞工對
法條產生誤會,如果各方意見不斷,乾脆辦理公投以平息爭議。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1162795
5.備註:
要經勞資同意,政府也層層把關
資方看得到、吃不到,真的很可憐
抗議的勞團才一萬人也不代表所有勞工
不要讓沉默的大多數人服從少數人好嗎