※ 引述《a77195466 (老毛星)》之銘言：
: 昨天要去遊行前和家人討論遊行，講了一小時，晚上又提到勞基法，和他們爭論到
: 半夜四點，一整個滿滿的無力感
: 他們說
: １.去抗議的人都是沒有本事、懶惰、甚至是沒工作的人，不要被工會那些人給利用
事實啊 要勞權的都是中小企業的勞工比較多
你看哪一個高薪的會跟你上街搞這個
人家錢都沒時間花了 還跟你遊行
: ２.繼續爭你們的權利好了，以後企業出走沒有工作機會，慘的是你們自己
出走？別開玩笑喇
台灣根本慣老闆天堂
中小企業根本沒在保勞健保
被抓到就只是重罰兩萬
有保就是你有賺 沒保也是正常的
企業一出走人力成本馬上飆升
誰要出走？
會出走的有兩種
”科技業” 因為國外人才多
他們是不顧成本只要人才的企業
看看工程師薪水多高就知道了
另一種是”工業”
去那種基本薪資低的國家
像之前的中國 現在的東南亞
: ３.許多中小企業被勞基法搞得很慘，你只想到員工，老闆的處境你們都不會想
搞你媽很慘
中小企業最愛玩”責任制”
你事情沒做完不能下班
加班是你活該 所以沒有加班費
所以上班6小時給你塞8小時10小時的工作
有一天你不爽 問你的幹部為什麼要這樣
他只會回你 ㄏㄏ習慣就好
幹你娘你就知道台灣沒救了
: ４.老闆也是辛苦工作，出資承擔風險，如果虧損了員工還是要照領薪水，老闆把大部
分
: 的?
聽你放狗屁
台灣創業多簡單？我跟你分析一下
在都市
便利商店投資五百萬好了
冷門地段每天營業額至少5萬10萬 不含代收喔
扣一扣成本 每個月賺個10萬不誇張
不用五年就回本
更不用說熱門地段有四台機的超商
你說這麼賺大家都去開超商了啊
非也非也 這種工作是苦力活
在開店前期 還沒培養出好幹部之前
就是你要下來上班 但也只限前期
後面拉拔一個店長 出事幹店長就對了
: ５.根本就沒有過勞，搞不好員工下班去喝酒打麻將你們都不知道（好像在哪聽過）
: 最後就說我社會歷練不夠多、太偏激才會說這種話
我跟你講喇 他們講的是現在的年輕人
幹 哪一個人年輕不熱血？
下班夜唱、通宵 休假出去玩根本就是常態
誰管你上班時間多長 玩就對了
但是年紀越來越大
想要的就是充分的休息時間
回家就只想看電影發呆 聽音樂發呆
還跟年輕的時候一樣搞 誰受得了？
: 現在覺得民進黨立委講的話好像跟家裡人講的有８７分像
: 有沒有其實爭勞權的人才是少數的八卦
你爸媽我只認同第一點
其他的觀念跟十年前的新聞有87趴像
給你參考