※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言：
: 理論上員工是代表這家公司，
: 那為何出事都是員工個人行為，
: 像假設服務生湯灑到客人害人燙傷，
: 應該是要已餐廳的名義賠償吧？
: 怎麼是跟該員工賠償，
: 員工要懲罰的應該要是內部的制度，
: 例如沒有績效或是扣薪吧？
: 客人買的是這家店的服務又不是員工的，
: 為何台灣錢是老闆賺，出事是員工扛，
: 有沒有八卦
八卦就是我們在同一個台灣嗎？
員工出包當然事公司扛啊？
讓我們看一下前陣子的案例
有一間咖啡店的員工假借老闆名義把熟識相好約到店裡下藥迷昏
藉口相好身體不舒服，帶出店後行兇殺害(所有人都知道那是她相好，給她帶走很合理)
最後法院判決，員工出包但表現良好，各種輕判
老闆與股東監督不良罪大惡極，要賠幾百萬
所以我說我們是在同一個台灣嗎？
連這種員工出包案例都要老闆負責了，你怎麼會以為出事要員工扛？