※ 引述《: 結論就是我他媽缺奴隸，但我又想讓自己吃相好看一點，表現的我好像是真的因為很在乎》之銘言：
: 恕刪 廢話太多
: 你是在發啥神經 ?? 抱歉我就是那麼直 我看你丟這幾個選項出來
: 就知道你跟那些拉弱勢員工出來救援現在一堆無良企業的一樣邏輯
就是這句話了。
如果你覺得我在斷章取義的你態度，請跟我說。
如果你所謂的"勞基法"是把"弱勢員工"丟掉牆角，
只專注在你所謂左派右派大企業小企業無良跳樑老闆的追殺憤恨厭惡，
或是只專注自己的底薪自己的休假自己的早九晚五周休二日七天假
甚麼左派右派西瓜派蘋果派香蕉派的理論都可以讓你自由配到飽，
為了你心中專屬於你們這些"菁英勞工"量身客製的"勞基法"
那些"弱勢員工"的工作權生存權還有他們的家庭負擔全部都可以輕易的捨去。
如果你們這些勞團左膠一開始就對"弱勢員工"不屑一顧，
你們憑甚麼再去憤恨地罵他們對上街頭的覺青冷眼旁觀，
拜託，那些"弱勢員工"從頭到尾都是個準備被政府還有你們遺棄的"待廢品"
橫豎都得死了，蔡英文心中最軟的一塊大概也是你最軟的一塊吧，跟盲腸一樣。
左派右派美國派英國派甚麼都好啦，不要拉個左或右就好像你很有方向感，
用淺白的文字把你心中的勞基法講清楚很難嗎?
原文再說的是"中小企業會倒閉”大多數是百人以內的小企業，
你扯到大型企業如台塑日月光拿的補助會不會太扯了點？
一天到晚拿國外的勞權過來講，當然可以講啊，
可是你要隔天醒過來就有那些勞權，被影響到失業沒工作的人你要怎麼辦？
不要再拿甚麼數字過來塘塞，就是有沒飯吃挨餓的人在那邊，
偏偏這些人一輩子沒有如我們這樣好的教育，
他們不知道怎麼上街頭，不知道怎麼表達訴求，
就活該成了政府還有你們這些勞團左膠鬥爭下的犧牲品？
我當然自覺到死可能都不會淪為那些最”弱勢的員工”，
但就像是上周上街頭的一些人也是懷抱著理想為過勞的人發聲一樣，
身為台灣公民，我們都有權讓政府知道我們理想中的”勞基法”應該如何規範。
但是現在主要的問題不是勞基法到底有多慣老闆，
而是你的想法根本就是把”勞工”先劃一個小圈圈，
讓勞基法專心照顧小圈圈，其他圈圈外的人死死他家的事情，
反正你有馬克思有左膠右膠當護法的指責老闆只會剝削虐待勞工。
”勞基法”究竟要更保護哪個族群都擺不平了，你還想要跟我提些甚麼？
隨便跟個40歲的生產線員工說
”欸，老闆加薪到30K，不過你可能失業要去找哪個老闆願意給你30K，好嗎?"
那個弱勢員工就真的只會對你吐口水，沒有別的啦
真的有你所謂的企業轉型理想，也先說一下政府在面對結構性失業該如何處置，
尤其失業的族群都是弱勢員工。
還是你的底心就是如同八百壯士那套，反正政府就是要做!
其他的事情政府要自己想出方法，你老大甚麼都不管。
甚麼叫拿"弱勢員工"來墊被，因為這些人從一開始就被你們當"待廢品"了。