看了很多篇文章
支持勞工跟支持企業大概7:3
但在八卦版發文支持企業
本來就是一件不討好的事
這裡的氛圍就是
If 你是老闆:
than 開超跑,包二奶,住豪宅,欺壓勞工,強姦母豬,是地獄的魔鬼,撒旦的使者
else 你是員工:
各個頭好壯壯,夙夜匪懈,學習情緒高,忠心耿耿,能力極強,懷才不遇
反正都是看新聞的
只要老闆虧待員工的都抓出來狂鞭
老闆好的都很快忘記
員工搞老闆的都無視
宏觀來看
產業轉型以及升級本來就不容易
一直怪政府也沒啥屁用
企業會不同國家跑來跑去
員工也會不同國家跑來跑去
你是人才覺得台灣環境不好就出國
台灣低階工作會有機器人跟外勞不用你擔心
最後真的沒人做倒掉
也是老闆自己的事
這個時候才是企業自然淘汰
而不是政府強迫規定給多少薪水來淘汰
員工會因為薪水增加產值變高嗎?
猴子吃兩根香蕉會變人類嗎?
還不是多拉一坨屎而已
嘴砲一堆司機給10萬店員給10萬
你賣海洛因還是白粉
再來說甚麼劣幣驅逐良幣
低價競爭打亂市場
你怎麼不問問你自己買東西會不會看價錢
一堆人整天CP值CP值
做好東西的被嫌貴沒人買
咖啡漲個5元哀哀叫
火鍋吃到飽漲個50就準備投奔中資了
嘴巴說不要身體很誠實
還好意思叫人家做好東西給你
先看看你願意出多少錢吧
總之這些問題不是台灣才有
全世界都有這個問題
也都沒有解決
如果你是低薪勞工
麻煩努力提升價值變成高薪勞工
這個世界永遠不會看你多努力
而是看你有多少價值
不想當勞工麻煩自己創業當老闆
主計處統計創業成功率只有1成
自己斟酌一下
如果你發現你周遭都是跟你差不多魯的
麻煩你換個生活圈
你會發現不一樣的世界
某些魯蛇總是希望透過民主制度
讓有錢人的錢變到自己口袋
還有一些整天說照規定走不賺錢的沒資格當老闆
怎麼不說照規定賺不了錢的不要當勞工
有能力的去歐美
沒能力的去東南亞
幹嘛通通擠在台灣
國民黨這樣
民進黨這樣
柯文哲這種菁英思維魯蛇只會更慘
時代力量?哈哈
憤青魯蛇4大特徵:
1.怪政府 2.怪老闆 3.要獨立 4.不當兵
※ 引述《Aruka0924 (Aruka)》之銘言：
: 基本工資3萬 中小企業︰會倒一半
: 自由電子報
: 發布時間 : 2017年12月29日 AM 6點0分
: 許多中小企業主認為，公司可能面臨歇業或出走，更不利勞動環境。(記者劉信德攝)
: 公司面臨歇業或出走 更不利台灣勞動環境
: 〔記者連線報導〕對於總統蔡英文日前表示「最低工資夢想數字為三萬元」，許多中小企業主認為，公司可能面臨歇業或出走，對勞資雙方將更加不利，且各地物價水準不同、產業別也有差異，恐怕無法一體適用，並要求基本工資必須本勞與外勞脫鉤。
: 基隆市馗佑鹽燈能量館董事長王添清說，政府如果硬要規定勞工起薪三萬元，那麼台灣中小企業「有一半公司行號倒了了」，原物料漲價等讓老闆傷腦筋，再加上政府政策變來變去，也讓企業主頭痛，企業主成本控管根本很難估算，最後就是倒閉一途，那最後受害的是誰？有保護勞工嗎？
: 「訂那麼高的薪水，簡直逼企業走上絕路。」宜蘭縣工業會理事長莊清萬經營道路工程公司，他批評，現在經濟每況愈下，基本薪資用喊的沒有用，政府應該首要想辦法活絡經濟。
: 屏東中洲建設關係企業董事長黃啓倫認為，調整基本工資不能以台北看天下，基本工資如果提升至三萬，對中小企業來說是很大的壓力，會比一例一休引起更大反彈！
: 桃園四季鋼構董事長賴文祥表示，很贊成基本工資調整為三萬元政策，但前提是要和外勞政策脫鉤，因為幫本國勞工調整薪資，錢還留在台灣，可以帶動經濟，但外勞來台灣學技術，還會把錢帶回家鄉，幫外勞調薪根本沒有一點好處。
: 新竹慶騰精密科技股份有限公司總經理王興威也認為，基本薪資應該本勞與外勞脫鉤處理，如果本、外勞最低薪資相同，恐怕又會逼企業出走，更不利台灣的勞動環境。
: 彰濱工業區鹿港區廠商協進會理事長林肇睢表示，因一例一休衍生爭議，造成台灣產業競爭力下滑、勞方收入未增反減、資方經營雪上加霜，現階段若推三萬元基本薪資，結果恐將出現產業競爭力更為薄弱，企業主結束營業或出走外移。
: 各地物價差異 訂分區工資
: 在嘉義縣大埔美精密機械園區設廠的賀聲樂器公司董事長李國安建議政府考量各地物價水準、產業別差異，訂定「分區工資」，否則齊頭式平等對產業發展未必是好事。
: 高雄市一家公關公司老闆徐炳文認為，基本工資調到三萬，若加上勞健保及提撥六％勞退金，雇主實際得支付三萬四、五千元，很多雇主會吃不消，他建議勞健保費檢討調降。
: https://today.line.me/TW/article/ByLQWj?utm_source=copyshare
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