※ 引述《gg28cm (大雞巴)》之銘言：
: 正確! 不能調高基本薪資的道理就在這邊
: 很多工作本來就是要提供給中老年失業.低能力者.弱勢家庭...
: 而這些工作很多都只有22-25K
: 而這些家庭 很多都是靠這些25K養活整個家庭
: 有的老闆很佛心
: 雖然公司也沒賺什麼錢了
: 但是只要不虧錢 還是可以養活這些老員工跟他們的家庭
: 也算是做功德就是了
: 但如果今天薪資硬要調高到30K
: 你天真的以為高薪的大公司會要這些原本領22K的人嗎?
: 還是會失業的機率比較大?
難怪一堆人說批踢踢是反指標
我聽到的 看到的 遇到的 超過一半以上的中小企業老闆
都是想盡辦法 看怎樣讓員工上最長時數的班 卻只要付最低的薪水
表定六點下班 就盡量凹死命凹 一定要讓員工八點再下班
好一點的老闆 多出來的兩個小時 會給你最低時薪 但不算加班費
爛一點的老闆 多出來的兩個小時 會說是你自己工作做不完 憑什麼多拿錢
也就是說 運氣好拿到1 運氣差拿到0 想拿1.33 去吃屎吧
幾十塊錢都想盡辦法凹員工的這種情況下
你跟我說 慣老闆會以每個月22K請冗員
這就好像你去按摩店 想要+500 叫小姐幫你口交
結果小姐不但不收你的錢 還拿3000給你 叫你用懶叫幹他一樣
這種鬼例子 連三歲小孩也騙不過吧
在台灣 像你所說的佛心老闆有沒有 我相信是有的 但絕對不是主流
如果我對公司來說 已經是冗員 已經是坐吃等死的米蟲
我一定二話不說 自動改成打工計薪
上班25天 打20天的卡 讓老闆付我22K就好
看到這裡 一定會有人說屁啦
最好是員工可以拿30K 會自願跟老闆說拿22K就好
你的想法沒錯 我也是這麼想的
但如果你覺得員工可以拿30K 自願跟老闆說拿22K這件事是不可能的
那你又怎麼會相信 老闆會多花22K請一個冗員米蟲呢
謝謝大家