其實有一個簡單的算法
看你希望公司 員工平均月薪實收 M萬元
則公司平均因為每個員工所花的每月成本 就是 2M萬元
如果公司有 N 個員工，公司的每月成本就是 2NM萬元
再令公司毛利 20%，那公司的每月營收就要 2NM/0.2 = 10NM萬元
以上把 N=10人, M=3 代入
你們這間 10人公司，若要每人月薪 3萬元。
則公司月營收沒有 300萬元的話，那公司就會倒
如果員工不想被裁，又不想讓公司倒閉。那就想想 自己該領多少薪水。
因為是簡單直觀的算法，所以先不計較為何是 2倍、為何是 20%
再複雜一點，老闆還要在旺季時先把錢存下來，才有錢在淡季發薪水。那月薪又要多少?
※ 引述《ReDmango (10K高清)》之銘言：
: 不懂公司管理不是錯
: 不懂會計 也不是錯
: 錯在不懂硬要裝懂
: ※ 引述《kmtrash (千哩吹徐)》之銘言：
: : 看來大家應該都有共識，
: : 發不出3萬基本薪的都是廢物企業。
: : 做個簡單數學。
: : 我們來看一下底薪加到3萬就會倒的廢物公司能有多廢。
: : 那什麼樣的公司底薪加到3萬會倒的是哪種公司？
: : 假如你經營的公司每個月可以穩定銷售收入600萬「現金」，
: : 毛利率20%（算不錯了！）
: : 每月賺進120萬毛利潤現金，
: : 請問你是廢物公司嗎？
: : 還不錯吧，
: : 不用靠外援，不用納稅人的錢。
: : 不舉債投機槓桿。
: : 公司可以每月賺入120萬現金盈餘，
: : 不會太廢吧。
: 毛利就是營收扣除銷貨成本了
: 與產出有關的員工薪資就在銷貨成本內
: 你這120萬毛利早就該扣完與生產有直接相關的勞務成本了
: 你去跟股東說你毛利率20%要人投資
: 結果年尾一看 原來你講的毛利率沒扣銷貨成本
: 我看誰不會跟你翻桌 等著被吉
: : 但如果你的公司，
: : 有35個員工呢？
: : 良心正式聘請喔，
: : 不是無勞健保的臨時工喔。
: : 不好意思，
: : 那你每個月光薪水支出就是
: : 35x 3 萬= 105萬。
: : （全員基本薪喔，
: : 工人主管老闆都是）
: : 別算其他費用了，
: : 恭喜你，
: : 你就是鄉民眼中的廢物公司。
: : 你可以準備倒了。
: : 下一個月即使你營業額沒到600萬。
: : 一樣要掏105萬的現金出來付給員工，不可賒帳。借錢也要發薪水，管你虧損不虧損。
: 好，就假設你這自創的毛利率不包含與銷貨有正相關的勞務成本，
: 把勞務成本往另外一部分算。
: 就你的舉例來看，你說從掃地阿姨到董事長全都30K，勞務成本是105萬，
: 所以這間公司可以準備倒了。
: 那我們來假設，原本你自創的這間公司，從掃地阿姨到董事長全都22K，
: 這樣光勞務成本就也要77萬了，不計算營業費用與業外損益，
: 你公司可支配的盈餘只剩43萬。
: 接下來再扣除營業費用，行銷、差旅、折舊等族繁不及備載之固定或變動成本，
: 每個月600萬營業額的公司營業費用總額抓個10%已經很少了，
: 就沙秘書算你60萬就好，
: 你公司已經赤字了！
: 還沒算到稅前淨利，就算從董事長到掃地阿姨都22K，
: 你這間公司根本沒有營業利益，每個月至少虧15萬，你這就是廢物公司啊！
: : 股票也沒辦法去換錢。
: : 想貸款銀行還不想借你這廢物公司咧。
: : 乾脆把員工裁掉一些吧，
: : 裁一個每個月就省3萬，
: : 裁到不能裁為止。
: : 或是讓工人超時工作，
: : 等於3萬元請1.5人？
: : 或是把土地廠房賣掉，
: : 公司收掉。
: : 35個員工遣散。
: : 換個4000萬放定存，
: : 你每個月就可以拿10萬的利息錢
: : 或把贖回資本拿去過退休生活。
: : 或是拿去投資，買股票。
: : 幹嘛辛苦經營公司打拼？
: 你舉個例子想要反駁調升基本工資到3萬會害公司倒，
: 但殊不知你根本沒假設過原本這間公司會不會倒。
: 而事實就是，這間公司原本就已經該倒了。