其實，在台灣，新一代奴工制正在成形
只要勞工喊要休息要加薪，行政院長就帶頭壓榨勞工
甚至說出：「不然企業、資金出走，對勞工也是傷害」
你就讓他走呀
十九世紀或更早的中國，蓄奴的老闆也是對奴工說：
「我給你食物、保護妳，加入我，成為我的財產，不然你出去也是流落街頭乞討」
很想罵髒話，二十一世紀這種政府，要勞工當奴工，還不如無政府算了
※ 引述《alcloth (呂布)》之銘言：
: 《報導者》特別製作「蔡英文勞動政策追蹤大平台」
: 網站連結:https://goo.gl/vWNvfm
: 從蔡英文2016年5月20日上任以來
: 她承諾的勞動政見實現了多少，你知道嗎？
: 請大家一起來監督，讓政治人物的政見不再淪為沒有人追蹤的空頭支票。
: 18 項勞動政見根據《2016年蔡英文的勞動政策六大主張》
: 總結：１項落實、３項破局、４項尚未啟動、９項啟動中
: 18 項勞動政策進行狀況如下：
: 「完全落實」
: 1.勞工特休假要貫徹實施
: 2016/12/7完全落實
: 三讀通過《勞動基準法》修正案，增加資遣員工特休假，並規定特休假如果沒有休
: 雇主要照發薪資。在此週休二日（一例一休）修法中有更動，代表政府部門已完成承
沒領到的員工還不少哩，誰敢去勞工局申訴，還是要到走調解程序
調解員只是提出某方案
大概是給一定數額(原價八折)要你認簽，調解成立，也沒延遲利息
而且申訴的人一定黑掉，立馬開除
怎麼做惡老闆都是贏家
: 「政策破局」
: 1.減少總工時，週休兩天
: 2017/11/9政策破局
: 行政院送出《勞基法》修正草案，將單月加班限至54小時，3個月加班時數以138小
: 時為限，並將原先「七休一」的規定改為經勞資會議可挪移例假，外界擔憂恐造成
: 總工時上升，勞工離周休二日越來越遠的情形。
四彈性四不變，其中之一就是「周休二日不變」，已變成笑話了，還嫌勞工誤解政府
: 2.提高加班工資
: 2017/5/3政策破局
: 勞動部最新公布的函釋，如勞工休息日加班，加班費可經由勞資協商改換成補休。補
: 休、期限以及未休完時數認定，也由勞資協商決定。日前雖通過提高休息日加班費，
: 但的函釋卻公告，休息日加班費經勞資協商可換成補休，若未在時限內休完，補休
: 時數也會被消滅。對於協商中佔弱勢的勞工，無疑是雪上加霜。
反正先用給補休安撫，最後拖到沒領加班費，做功德
: 3.修法限縮責任制工時