※ 引述《a1245105 (chen)》之銘言：
: 得到的回覆，「這個5%漲幅 你不滿意 可以不要做啊！」.
: 公司用通過代理人的方式（也是受薪階級）用通知的方式.take it or leave it
: 公司業績成長25% 純利益成長20%
: 然後你的調薪5%!
你的勝算0。根本就是慣勞工，跟軍公教想法一樣。
今年業績成長，你就想調薪10%, 15%，明年業績衰退，你要不要降薪
5%, 10%?
很多慣勞工都這樣，只會在那邊唉唉叫，又沒本事去創業，有本事你幹嘛
當別人員工？
之前我朋友在那邊跟他們經理抱怨說公司業績壓太大，自己替公司每年
已經貢獻多少業績了，還要被釘。
經理只跟他說一句話：如果有更好的，祝福。
他嘴巴從此閉上不敢抱怨了。
其實你這樣還算好，更扯的是很多人自己作的不好，就怪起政府，這真的
就牽扯太遠了。關政府什麼事阿，政府只負責抽你的稅，可沒負責養你。
: 請問上面的對話 如果用錄音的方式 吉公司(但聲音是代理人）勞方勝算多少了？