其實我也想過
但觀察下來
應該是...............
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修改後受影響的
40%：
學經歷較差的一群，上街抗議？加班加到累了，還抗議？而且這部份的人絕大多數年紀稍
長，他們的觀念較為保守，嘴裡幹的要死，但還是跟台灣牛一樣，繼續奴
30%
大概是一般青壯年族群，公司血汗，這時他們想的是，不管再怎麼抗議，老闆也不會改，
罰也罰不痛，幹嘛浪費我時間去抗議，換工作？可能學經歷也沒有太好，所以再怎麼換都
差不多
20%：
也是青壯年族群，公司福利普普，或者優於勞基法一點點，學經歷偏中或中上，或運氣不
錯佔到好缺，自然不會去抗議
10%：
這群大概就是大家說的菁英群，學經歷中上以上，一直以來領的薪資福利都優於勞基法，
扣除天選之人、爽缺的，這群大概工作也是忙忙忙，生活累累累，不過也因為勞基法修改
沒影響到，自然不會去抗議
綜合以上70%的族群
誰會真的想去抗議？？
不是覺得老闆賴皮
不然就是沒空去
再來就是真的台灣牛