因為勞基法是保障最低層的人
最低基本工資
不是對未來有理想的學生會去想的
比較高的管理職
本來就比較沒辦法規律的放假
甚至年輕人搞不好還想創業當老闆
那反對不就更有理由
就算當不了老闆或主管
年輕人本來就比較有自由的選擇權
這家公司不好就換別家
你要假設年輕人都覺得自己未來會是魯蛇
有點太違反人性
至於老人 反而還比較沒辦法換公司
但同時也害怕公司真的因為成本太高收起來
所以這本來就有很複雜的考量
不像太陽花是很明確的可以反對的
一個社會如果對於這種保障低層的法律
看到很大量的年輕人站出來 反而要令人憂心
保障底層很好 抗議也可以爭取一些事情
但不要污名化想要努力的另一群人

不要抹滅勞工想加班的決心

可是學店廢物將來領22K也不會上街抗議啊 幹 根本垃圾

中肯啊，2F說的學店廢物當然也看不懂勞基法

因為前段大學生可以找到週休二日的工作，只有學店生會去做七休一的低階工作，所以他們不會幫忙抗議之前就是他們不讀書才會去做低階工作，幹嘛幫忙說話

現在不是基本薪問題阿。

前段大學生大概是這樣的思考模式

將戰場拉到低薪 那些人就會走出來了

反正可以發動公投

最低薪資還有道理 勞基法保證最底層的???

是宣傳問題，廢死幾年，環團幾年，學生一直在換

我學店廢物根本不關心，勞基法要修趕快修一修老屁股好退休