其實最好的勞動政策就是 當初恢復國民黨亂砍的七天假以後
就勞基法都別修 好好的認真研究 怎麼讓勞資雙方都滿意 周休二日政策有共識後再修法
別耍白癡說甚麼最貼近良好政策是去年修法的一例一休了
去年推那個政策根本沒有經過評估 沒經過真正政策公聽討論過程
只是為了砍勞工七天假 然後法案內容沒經過評估 反正用喊的來加碼
今年發現給太多了 然後又想改回一點 所以資進黨根本就是自作孽而已
去年回應了競選政見承諾後 回復七天國定假日後 就不應該任意去動勞基法了
搞得現在 勞基法每年一修 勞方不爽 資方也不開心
去年的一例一休是勞工吵著要的嗎? 根本就是工商團體為了趕快砍七天假 吵著要快速通過
這種根本沒經過評估考量勞動政策 你跟我講就是貼近良好的勞動政策 我也是暈了
真正良好的勞動政策 就是去年回復七天國定假日後 就別動勞基法了
勞動法你可以緩慢進步 但沒有人勞動法好不容易進步一點 又修回去的退步的
但資進黨做到了 兩年都可以把原本的勞基法往退步去修法 真的很厲害