※ 引述《cheinshin (那就這樣吧)》之銘言：
既然有協商版本
那到底去總統府前幹麻??
有點搞不太懂
現在時力是針對哪幾個條文有問題??
如果只是針對某些內容有疑問
在立院討論不能嗎??
勞基法本來就沒法皆大歡喜
重要的應該是下修籌組工會門檻
還有加強勞檢 加重資方違反勞基法的處罰吧
: ＦＢ卦點說明：（繁體中文 20 個字）
: 黃國昌表示，下午會提出折衷版本，這是我們在參酌外國立法例，考量我國第一線勞動
現
: 場實況，參酌勞動部的調查與研究報告，並徵詢令人敬重的勞動法學者
: 所草擬的折衷條文。
: ＦＢ連結：
: https://goo.gl/563Kgn
: ＦＢ內容：
: 立法委員 黃國昌
: 第一波的努力，已經嘗試。
: 既然回到立法院議場，今天下午協商
: 將提出苦思已久的折衷版本
: 這個折衷版本
: 或許未必能讓因勞基法修惡而受波及的勞工朋友
: 全盤滿意
: 但這是我們在參酌外國立法例
: 考量我國第一線勞動現場實況
: 參酌勞動部的調查與研究報告
: 並徵詢令人敬重的勞動法學者
: 所草擬的折衷條文
: 希望執政黨能多為勞工朋友與年輕世代的未來想想
: 釋出善意，調整內容
: 而非鐵板一塊，直接以表決強行通過執政黨版本
: 我們也希望
: 林美珠部長能有正面積極回應
: 一起為保護勞工權益而努力