hTC凋零ing？陸媒爆上海廠員工消極怠工內幕
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180108004437-260410
中時
宏達電(hTC)因智慧手機銷量大減，去年3月將上海廠以6.3億元人民幣賣掉，僅留下部份
研發及維修部門員工。陸媒日前實地走訪該廠後發現，維修車間安檢不嚴、產線多處於未
開工狀態，而且為了降低成本，員工愈來愈少，維修環節能省就省，一位離職員工說，明
明沒事作，還要實行「加班制」，實在「很荒唐」。
根據大陸《IT時報》報導，hTC將停產1年多的上海廠及土地建物，打包賣給上海星保信息
科技公司後，去年12月底留下的研發部及維修部員工開始搬離原來宿舍，轉而住進星月總
部灣A棟大樓，原廠區宿舍則由華碩、迪士尼員工進駐。士氣低落的hTC員工認為，廠子徹
底沒落，維修部門被遣散大概是不遠的事。
hTC離職員工向《IT時報》表示，上海廠在2014年輝煌時，員工人數達3千至4千，生產線
每天運轉不停，幾棟宿舍都住滿hTC員工，當時並分為黑白兩班，經常都有班可加。但
2015年後情況開始扭轉，最初是縮減生產線，隨後是減少加班，再來就是直接停止生產，
大量員工紛紛離職，整個廠區變得蕭條冷清。
知情人士爆料，除了工廠敗落外，以往一條完整的維修線擁有測試、升級、打標、入庫等
多個站點，一位員工負責一個環節，上下緊密相連，如果前一個環節未達標，產品無法進
入下一關。但去年3月生產線賣掉後，員工愈來愈少，售後維修部門管理逐漸鬆懈，出現
縮減環節、偷工減料、員工消極怠工等現象。
此外，雖然手機與VR產品併為同一個維修部門，但業務有限，不用太多人就可做好。離職
員工表示，以往售後維修部門加班是常態，現在加班則是員工到場卻沒事做，「混名目」
而已，純粹應付上頭檢查，加上領班與員工加班的時數限制不同，更造成員工心理不平衡
，加劇混日子的心態。《IT時報》針對上述情況致電hTC相關人士，但至截稿為止並未收
到回覆。
(中時電子報)