我廢宅喇,
我來帶個風向,
這次甚麼版本的勞基法都不是重點,
這個板的智商,
分的出公會和工會之間差別的鄉民恐怕不高,
所以有人對工會存在保持悲觀我也不意外,
換句話說就是工會法有改進空間喇,
工會會長是老闆親戚就修法限制嘛,
工會不夠普及就修法強制嘛,
如果沒有改進空間那還吵甚麼修法,
只是搞錯方向了,
沒有法律背書的強力工會替勞工撐腰,
再怎麼提高基本薪資或拉低工時,
甚至時力版本的拒絕權,
都缺乏和資方談判的力道和籌碼,
這個板智商低不是一兩天的事了,
可是如果方向出來了,
那不論要付出多少努力,
難道不該朝更好的未來前進嗎,
逃避雖有用但是可恥,
然後行政院長經總統提名經立法院審核,
也更是未來人民要向政府討回來的東西,
下次再聊.
※ 引述《CCAP (CCAP)》之銘言：
: 吃飯前 大家都好好的
: 吃完飯後大家回來後
: 國昌老師說 時代力量退出協商
: 現在大家不知道該怎麼辦?
: 有沒有這麼好笑