Re: [新聞] 員工遭逼超時工作、扣薪水 慣老闆還

作者: wn7158 (司機5566)   2018-01-08 22:59:40
※ 引述《gentleman888 ()》之銘言:
: 員工遭逼超時工作、扣薪水 慣老闆還嗆「我就是流氓啦!」
: 2018年01月08日 21:07 中時電子報 呂承哲
: http://img.chinatimes.com/newsphoto/2018-01-08/656/20180108005569.jpg
: 進行勞資協商時,員工被老闆嗆聲「我就是流氓啦!」影片被網友錄下,眾多網友大力

: 評老闆行徑。(圖/取自爆料公社)
: 一名網友在臉書社團「爆料公社」貼文,指稱自己的老闆常讓員工超時工作,還不給雙

: 早就談好的送貨獎金,逼迫他們簽離職單,進行勞資協商時,更被老闆嗆聲「我就是流

: 啦!」影片被網友錄下,眾多網友大力批評老闆行徑。
: 根據網友貼出的影片顯示,這群貨運司機因不滿老闆經常讓他們超時加班,到半夜才下

: ,連一開始談好的送貨獎金集結起來一同找上老闆理論,結果勞資協商不成,雙方一言

: 合,引發衝突。員工跟老闆抗議,為什麼送貨獎金沒了,只剩下加班費;怎料,遭到老

: 逼迫簽自願離職單,更被嗆「我就是流氓啦!」、「不然你是要怎樣!」、「是不爽嗎

: 等話語,行徑相當囂張。
: 對此行徑,網友痛批,留言表示「老闆就是這種態度,政府還要我們自己跟老闆談判?

: 、「老闆自律?不可能的事」、「政府不挺勞工了!當然勞工被欺負到底」、「勞工是

: 統心中最軟的那一塊, 是軟弱的那一塊嗎?」
: 勞動部長林美珠在日針對勞檢人力不足的問題,竟稱「勞檢是最後手段,希望大家能自

: 遵守規定」,一番「老闆會自律」言論,更是引爆全民怒火。
: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180108005559-260402
說真的,這標題下的一點也不公正。
文章內,也許勞資雙方互嗆火爆,口出惡言是不對的.
但是講真的,如果如文內所說,資方也給加班費了。
至於獎金的部分,勞基法沒規定資方獎金要如何發放,獎金的部分就是企業內部獎懲規範
.
那資方取消獎金,按造勞基法補足工時和加班費,給予正常薪資,這樣哪裡出了問題呢?
作者: luckyalbert (幸運知音)   2018-01-08 23:00:00
問題看起來就是沒給啊xD
作者: TC9527   2018-01-08 23:00:00
蠻想知道有沒有違法的
作者: SpermFriend (小朋友)   2018-01-08 23:00:00
鄉民沒腦記者智障不EY
作者: hide0325 (hide)   2018-01-08 23:02:00
就超時了還沒問題 他們願意超時是因為有獎金
作者: steelheart3 (鋼鐵心)   2018-01-08 23:02:00
講好不給就是詐騙阿 口頭契約不行?
作者: luckyalbert (幸運知音)   2018-01-08 23:02:00
所以這些人才會覺得幹啊
作者: milk7054 (莎拉好正)   2018-01-08 23:02:00
自願離職原來也是內部規範XD
作者: sy031653 (最愛棒球)   2018-01-08 23:02:00
底薪2萬,獎金1萬,加班費錢就少,這是南部的玩法
作者: hide0325 (hide)   2018-01-08 23:03:00
照你這樣說 勞資協商就是個屁 沒有簽合約都不算
作者: luckyalbert (幸運知音)   2018-01-08 23:03:00
你搞錯了,原本3萬的本薪現在只剩兩萬,其他一萬是獎金這樣你懂了吧?不簽修改就叫你滾,這是最近這幾年某些台資的玩法
作者: ai2311 (assa)   2018-01-08 23:04:00
談好的獎金 就是屬於約定薪資的範圍了
作者: kilig (早該如此)   2018-01-08 23:04:00
唷 腦補很大幫資方說話
作者: sincere77 (台灣會更好)   2018-01-08 23:04:00
原來現在合乎勞基法就好棒棒了,之前承諾的獎金都是屁
作者: luckyalbert (幸運知音)   2018-01-08 23:05:00
補回來,因為我只想給箭頭
作者: ai2311 (assa)   2018-01-08 23:06:00
作者: hide0325 (hide)   2018-01-08 23:06:00
剛好證明勞資協商沒用 這種口頭式獎金隨便唬爛都沒關係
作者: freeclouds (學習改變自己的心態)   2018-01-08 23:15:00
就算是獎金也是契約的一部分已經說好的 就能取消懂嗎
作者: shineline (綻放陽光)   2018-01-08 23:17:00
經常性薪資他媽的還能那種算法喔
作者: t516 (t516)   2018-01-08 23:24:00
獎金取消應該的阿,給什麼獎金,勞工既得利益者得了便宜還賣乖?別說什麼說好的獎金什麼鬼的,政府跟員工說好的退休金都可以突然說不要了,這些勞工還拍手叫好呢,輪到自己活該啦~
作者: daniel0329 (daniel)   2018-01-08 23:31:00
沒錯,年終,三節之類等等說不給就不給(公司)就是不違法,勞工慘不慘?現在連最後班與班只要隔八小時,只要在班表上調整,就算把你操掛了,班表還是合法吧?

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