先說重點
新版勞基法修法 就是要把所有勞工修成與護理師一致
新版勞基法修法 就是要把所有勞工修成與護理師一致
新版勞基法修法 就是要把所有勞工修成與護理師一致
所以目前時常看到很扯卻合法的護理師班表 未來在修法後 就是所有勞工的常態
所以目前時常看到很扯卻合法的護理師班表 未來在修法後 就是所有勞工的常態
對於不知道修法到底在吵什麼的人 只要身邊有護理師朋友
問一下他們的工時休假規定 那就可以知道未來的功德社會會是怎麼樣子了
原因在於勞基法本身 就有自己的彈性
在某些勞動部指定的特殊功德行業 可以由7休1開放到14休2
也就是目前護理師的班表14休2是合法的 也就是他們會很大聲的說不是修惡
是開放給想做功德的人做功德 老闆主管都會自律der
另外也因為輪班間隔11小時以上 立法後尚未實施
目前的護理師換班也是只要間隔8小時
因此 此次修法的五大重點
1.7休1改14休2 護理師實施中 預計開放給所有的功德大眾
2.輪班間隔8小時 想改長? 勞資協議唷啾咪(同意書預備)
3.加班費核實計算 也就是生意好就call你來加班
沒人了就叫你回家 請假扣薪 呼之則來揮之既去
各大醫院護理師買假扣假彈性功德這不必多說大家都聽過
4.開放單月加班上限 目前加班還不夠? 可以再開放到更高 月休可以再少一點
5.特休遞延 在沒有被憑空吃掉的前提下這個爭議比較小一點
不過是不是只有主管紅人可以放好放滿
人黑人菜就是該死 上好上滿 是你自己愛上班的 這我就不知道惹
好的 有沒有看到目前修法方向 是不是就是要讓社會大眾跟護理師一樣做功德呢
那護理師目前的工作條件 是不是非常棒 非常的一切合法謝謝指教呢
未來都開放給全部所有行業的唷