沒違法，就底薪低啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
21009/30/8=87.5時薪
四個周六加薪，以日薪二倍計算 就是87.5x8x4=2800
扣掉四個周六28小時 96-7x4=68
87.5x1.33x68=7913
7913+2800=10713
這是每月加班96小時，實核的加班費10713，差一千元
底薪低，怎麼加班還是低薪，那為什麼勞工只領到9600元？
一直有人說資方違法，屁啦
你以為正常下班之後馬上算加班
先扣掉半小時休息吃飯時間
(實際上你也沒去吃，想說趕快做完快回家，被資方吃掉工時)
所以一個月要扣掉22天各半小時，總共22x0.5小時=11小時，算十小時好了
10x87.5x1.33=1163
實際的加班費領到的是10713-1163=9550元，約9600元
查無不法，結案
※ 引述《playerd (發糕)》之銘言：
: 標題: Re: [新聞] 一例一休我有話要說》五金勞工︰假日沒班
: 時間: Mon Jan 8 15:15:11 2018
:
: ※ 引述《st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)》之銘言：
: : 一例一休我有話要說》五金勞工︰假日沒班加 收入大縮水
: : http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1166049
: : 2018-01-05 自由時報
: : 〔記者張聰秋、劉曉欣／彰化報導〕在五金工廠擔任作業員的勞工李美麗說，以前隔週休
: : 時，每月加班至少九十六個小時，基本薪資二萬一○○九元，加班費八四○○元，每月薪
: : 水收入約二萬九四○九元，但一例一休後，收入反而縮水。
: 幹，問題是這老闆以前根本就沒照實付加班費啊
: 假設裡面的案例是真的
: 等於每個鐘頭的時薪是87.5X，加班時薪也是87.5
: 勞基法裡面規定的前兩個小時要乘以1.33，後兩個小時要乘以1.5的加班費咧？
: 怎麼以前都沒按照勞基法在走，一例一休以後就突然變守法了
: 雖然大家都知道記者寫稿都是在編故事，但是好歹也編得好一點吧
:
: 推 gihunter: 編這種故事真的會笑死人 這種根本沒在鳥勞基法的會遵守 01/08 15:27
: → widec: 每月加班96小時 還領不到三萬 是勞工局要去查吧 01/08 15:29
: → widec: 怎麼還可以上新聞 大家都當作沒事一樣？ 01/08 15:29
: → dorydoze: 每月加班96小時結果現在低於46小時才少七成 01/08 15:29
: → widec: 喔 彰化 操他媽的不意外 01/08 15:30
: → TyuzuChou: 中肯 01/08 15:30
: → dorydoze: 為什麼我覺得很划算XDD 01/08 15:30
: → TyuzuChou: 妓者根本智障 不然就是想陰豬油 01/08 15:30
: 推 nello: 哇塞 公然違法不檢舉嗎 記者知道自己在寫什麼嗎 01/08 15:32
: 推 zephyr105: 不如去洗碗吧大姐 01/08 15:57