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從兩例變一例一休最早勞資都在唉～
資方唉這樣要多付加班費～人事成本變多！
什麼店都放話要漲價～
勞方唉七天假被幹走～
那之前沒修法之前咧？
不是護航～只是看不懂到底訴求是什麼？
想回到兩例然後拿回七天假？
還是就是不爽？
勞檢無法落實都一樣～
本人一樣月休六天～因為老闆沒在怕
反正你不做就走人你想休假就減薪

就什麼都反

兩例加七天是底限而已

那你幹嘛不走阿 薪水很高嗎？

加薪 休假 輕鬆的工作 舒適的環境 高度自由勞團五核心訴求

急著修法的是政府可不是勞工,第一次幫忙砍假,第二次幫忙

照勞團的標準 原po公司沒競爭力該收掉 至於收掉後原po該怎辦 你自己想辦法 勞團是為了你好

待久了能過活餓不死剛好就好～到哪都一樣！

退回勞基法修正案啊？你是不是都沒在看啊？

你要不要先看一下民進黨選前對周休的政見

偷偷檢舉你老闆