1.媒體來源:
蘋果
2.完整新聞標題:
慣老闆一招害他55K變25K 員工想哭怎麼過年
3.完整新聞內文:
魔鬼藏在細節裡！一名員工就在錯信主管、未詳細了解公司規則下，意外從月薪5萬5變成
了2萬5，讓他超想哭！
網友在《臉書》匿名社團「靠北老闆」抱怨，自己原本在公司也是主管，但因為一名資深
業務離職，公司突然要他接下工作，並談固定薪水5萬5，先維持三個月後再改業績制，若
算業績平均一個月可領6萬多元，但做了2年期間都沒有再談，他心想想夠用就好。
但變化在去年10月出現。員工發現公司宣布，統一改為業績制，「想說合理就同意運作，
沒想到11月我領到薪水只有底薪2萬5，於是我跟公司反應，公司表示，你之前是固定薪不
算業績，公司業績是5個月後發放，所以你必須領5個月底薪才有業績抽！」
這讓員工大為傻眼，「我的天阿，2萬5我要領到過年後，我全家都不用吃飯了嗎？」且他
抱怨此事，總經理反對他生氣轉頭走人！這讓員工不解，「我又不是新人？怎麼會有歸零
重來的想法，我真的無限傻眼，怎麼會有這麼對待員工的公司，為公司付出一切被這樣暗
算真的心寒，超靠北的。」
網友看了直呼誇張，「這太離譜了，領5萬5領了2年突然變2萬5」、「你老闆不是人，這
根本是硬拗」、「的確不太尋常，但是當初說要改業績制時，就要搞清楚薪水發放方式」
，另有網友提醒「公司可以調整薪資但是你可以不接受，雙方必須協調，無預警更改的話
一定可以去勞保局申訴的，但重點是你領55000只保25000？」（即時新聞中心／綜合報導
）
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180109/1275079/
5.備註: