文長43。
我講講我老婆遇到的實際案例好了，法規細項前面都有就不說明了。
剛好可以佐證以上的處理方式是正確的
然後補充幾點
1.若在當下簽離職單可以在事後主張當下非自願，但基本上勞工局的諮詢也是說簽了就很
難去講了，他們角度變成只能安排協調
2.所謂匿名檢舉你還是要填你的基本資料但可以選擇不透露檢舉人身份
3.不管怎樣千千萬萬不能簽離職單，你要堵一句我要走資遣程序，不用理會他們怎樣文攻
武嚇，因為麻煩的是他們。有些公司會為了省後續的失業補助提撥拐你簽。
以下是敘述當時狀況，也給一些新鮮人經驗
幾年前我老婆於一家外貿公司上班滿一年後她特休的天數開始有累積了又因接近過年前，
所以當時準備規劃與我家人出國旅遊
PS:當時剛結婚，但婚假事先就請好用於更之後的蜜月旅行
於是我老婆按照標準程序送單
沒多久就被老闆娘約談說他們公司資深員工沒有請特休的慣例，這是公司文化要他好好思
考
(簡單來說就我們公司都很忠誠，連颱風天都來上班，你敢請?)
年後上班第二天吧，他就被公司人資約談說因為他違反了公司的慣例所以要求她離職，但
未休的特休還有婚假會補給他錢。
我老婆當下不知道是腦波弱還是怎樣，明明都老江湖了居然還犯了很多剛出社會的新鮮人
因為緊張而會犯的錯，因怕拿不到錢當下也沒馬上錄音，也沒有說要談資遣就這樣傻傻簽
了名拿了錢當天馬上走人，連交接都不用做…
然後讓我更爆炸的事情是當打給我詢問我該怎樣處裡的時候，小魯我雖然出社會沒幾年，
但好歹也知道怎樣處理，很認真的跟她講解完後她才跟我說來不及了已經簽了(好啦這段
純抱怨她)
後來聽我老婆轉述當下簽完人資還跟她說就跟你說了吧我們公司的文化就是這樣，後悔了
吧。
聽到這句讓我覺得非常不爽，但因為事情已定案我也不會說什麼了。
讓我最懊惱的事，或許是我老婆在國外工作過幾年習慣當地的基本保障所以回來後傻傻被
拐吧，事後我特別帶我老婆去市府勞工局諮詢，好好教育她，內容基本上就如前篇所說一
樣，其實我也主張我老婆可以直接檢舉，反正她找她的工作，忙得會是前公司，因為中小
型企業一檢舉要查他們問題絕對超好找（這點容後說），但內人就是怕麻煩，雖然我到現
在還是會念她這事情，但當事者不積極我也沒話說。當然這樣的縱容就是損失她本來應有
的權利。
補充幾個點，上面有提到的蒐證，其實中小型企業因為人力物力上的問題，有些應付政府
檢查的工作並不會做到足，我舉這間公司的例子好了，我跟我老婆聊到的我就注意到三個
點：
1. 他們及薪資發放依據門禁紀錄來做打卡認定，雖然有紀錄消失的問題，但光是舉證他
們加班費怎樣計算就很頭痛了，當然我也有想過他們人資作AB卡的問題。但這部分屬於處
理上的細節，因為要舉證方式很多…
EX：公司內部信箱公文系統發收文時間等等….。所以就不多提
2.在被離職前，他們公司有貼出一篇考績，有趣的事情是，她的”喪假”被列入考績內，
有時候老闆橫著走太久，大頭症一出來連這種細節都不會去顧了，光這個部分就有違反勞
工請假規則第九條的問題點了。
3.當公司或個人要做離職時，都必須要做相關預告動作，(詳查勞基法)，她在被離職過程
中很明顯就違反這些程序。(PS:這也是我當下要求她說我要走資遣程序的原因)
其實有些時候公司會因為營運狀態而做出一些裁員的動作，從一些小動作都看的出來(但
這只是敝人個人猜測)。
其實從內人進這間公司這段時間，我對該公司的評價還算不錯，第一個是對我內人的加薪
幅度還有每幾個月就出國出差(幹我超羨慕)以及對資深員工的一些態度依我在職場經驗來
講，算是不錯的公司了(比上不足比下有餘)。
當然今天的也是可以合理猜測可能是該公司要做一些人力調整剛好內人被找到藉口搞掉而
已(因為他的薪資跟後來新進同職務的薪資是真的有差距)，但對於搞她的過程我實在非常
的不認同，過程太過粗暴，甚至是結束後講話的方式感覺是用鼻孔看人的方式。
事實上出來混的就絕對是會有機會遇到這種事情，只是今天湊巧在內人身上遇到分手方式
比較難看的雇主，分享一下而已，當然順便偷抱怨我老婆一下：）
可能是因為我老婆在該公司有達到預期的待遇甚至更好，所以後來有走偏了，整理幾個她
犯的毛病與一些新鮮人分享，當遇到無良公司或這種被離職的狀況，心態調整好了就知道
怎樣應戰了
1.出來領薪水的，絕對沒有比較小。
我領你錢不代表我比你小，相對的你也是領你上游的錢，你今天搞人，別人也是會搞你。
剛好而已，況且我領多少錢，就做多少事情。
2.不用把自己想的多重要，因為公司少了你還是會正常運作
因為公司看的是整體，所以對公司該有的態度該有的權利就是要爭取，不用怕。不要把自
己看得這麼高，得失心更重而已
3.不用怕離職被傳話
因為業界很小，那家公司是好是壞大家都知道，所以實際狀況可能跟你想的是有落差的，
況且就算自己要繼續待在這個業界，只要自己做的正正當當，不用擔心。因為很多公司雖
然會參考你前面公司的狀況，但還是會實際看”人”才會做評斷。
4.如果真的很不爽，後面檢舉一下吧，畢竟有些公司是橫著走很久了沒遇到真的檢舉的才
會這樣玩。千萬別想說好像只有自己這樣做，事實上檢舉的一堆！而因為這樣而改變的還
真的不少，光我自己的上游廠就一堆慢慢配合了。
風氣是真的漸漸有改變的：）