最近在網路上常常會看到一種說法：
「這次勞基法修正並沒有修惡輪班間隔，因為blablabla...」
我也懶得查放出這類消息的是不是黨工、網軍，還是一般支持者了
總之先還原幾個時間點：
＊前年(2016)年底，民進黨以取消勞工的七天國定假日為代價強行通過一例一休法案
其中包含了《勞基法》第34條修正案：
「勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。
依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。
中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，其施行日期由行政院定之。」
看起來不是超佛的嗎，這項全新規定讓全體勞工都可以享有到至少11小時的輪班間隔
但是魔鬼藏在細節裡，這次修法授權了行政院可以決定34條第二項的施行日期
結果我們的行政院覺得此項修法恐窒礙難行，一度傳出要延後到2019年才實施
＊時間來到2017年11月，隨著資方要求放寬加班時數上限，行政院又出了招
提案就是我們這次看到的「輪班間隔以11小時為原則，例外放寬至8小時」
民進黨開始用各種理由來護航此次修正案
例如：
「要先給予特殊產業與換班狀況下的彈性，輪班間隔11小時才能上路」
或是
「現行法規沒有限制輪班間隔更危險，所以要儘速修法通過才能保障勞工」
絕口不提的就是
「明明只需行政院一道公文頒布，勞工就能不分職業一律適用11小時新規定」
我想問的是：
很多外國都做得到全體勞工不分職業輪班間隔皆為11小時以上，台灣國情又不同了？
如果現階段真的無法做到，那麼8小時輪休間隔總要設有落日條款吧
不然往後勞基法再度修法時，此項輪班間隔又要淪為執政黨的喊價籌碼？
＊最後就是2018年1月10日，民進黨版本勞基法修正案三讀通過，相關條文如下
第34條：
「勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。
依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，
經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續八小時。
雇主依前項但書規定變更休息時間者，應經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資
會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應報當地主管機關備查。」
依照新規定的話就是先經中央主管機關公告例外範圍
接著因為勞工自己幾乎沒有議價能力，只能乖乖接受縮短輪班間隔
你說工會和勞資會議？這種東西在台灣就像鬼一樣，大家都聽過卻沒幾個見過
回應第一段：
修法前明明只差公佈實施日期就可以全面適用11小時輪班間隔
現在卻有部分人士講得好像輪班間隔規定是民進黨施捨給你勞工的
「雖然一開始做過承諾但因為還沒給到你手中所以少給一點也無妨」
勞工權益是這樣像你們講得施捨一樣嗎？
如果一開始的承諾沒辦法實現那麼是否該歸還勞工最初的七天國定假日？
或者是如國民黨所提至少還三天國定假日又有何不可？
總結：
修法前只差臨門一腳就可以全面實施輪班間隔11小時
修法後部分職業將落入輪班間隔只有8小時如此不見天日的深淵
是不是修惡想必各位都很清楚了
最後奉勸各方勞工平時多做功德，說不定執政黨會被感動願意幫可憐勞工定下落日條款.
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想太多！勞工還是必須靠自己
工會的重要性從這幾次修法中看得出來
但是現行工會法規定組工會需30人以上還是太高
警消公務員都還被禁止組工會
還有更多相關規定都需要被檢討以及修正
必須對政府施加修工會法的壓力他們才有可能動作
就算下次選舉沒有要投給現在的執政黨也一樣
各行各業的受雇者無論選舉或非選舉時都要團結一心
政府才會真正把你當作一回事！
*此文版權沒有，歡迎分享做功德

不用講那麼多 年底要給一些人教訓

幹8小時這個姚立明真的這樣講

沒施行就等於沒有囉～

我完全不能理解 法立了不執行然後說因為沒執行所以現在改成八小時後能執行了 你們要感謝這種說法

事實上就是沒施行,他們可以抓住這點講

工會人數不是重點，多和少資方都可以一一擊破，資方自己都可以組一個聽命資方的工會了

推

你講的雖然都是對的，但緩不濟急。反正民進黨執政立法一把抓，坦克輾壓過去就對了，哪管人民想什麼，這種既視感就是八年的馬政府。反制最快的方法就是年底讓民進黨大輸，投國民黨又如何，聯合次要敵人，打擊主要敵人才是正確的策略，投票哪有情感問題，也無關智力測驗，是要迫使政黨正視民意的存在，做不好就換人。

比較快的方式 去把創制複決權拿回來立法過 用複決權把它否決掉

想到還要被這政黨惡搞兩年半就覺得悲哀...

不用太期待間接民主會創造出多有利於民眾的法案

推

跟自己有關的權益到最後就就自己處理 不用期待他人

後面有二二八慶典，現在風頭都是一時的

有多少工會有能力跟資方談判 大家很清楚

二二八慶祝大會辦的盛大點馬上洗白、ptt風向大轉彎

還有重大違法 對資方罰款是沒用的 讓公司 工廠停工

如果呼籲有用，政府就不會蠻幹了。現在頂多寄望公投，

我就是笨，投給資進黨，未來我也不會多聰明，但覺不再投資

鍵盤組工會

不會大敗啦 反正一定又吵統獨跟228 選票自動分邊站最後頂多小敗我從來不懷疑資進黨網軍+名嘴帶風向的能力

使其漸接商譽損失 直接營業額損失 遠比罰款有用

風頭是一時的，那還是一種帶風向而已。2014那些人退出立法院時，馬政府會意識到年底大敗嗎？

難道你要投賣台國民黨嗎

那就等著看吧，台灣現在不是十年前了，資訊更發達，環境卻更糟賣台？中共也不理國民黨了啦

所以可以冒險投投看了嗎？

228要到了，不能加班拆銅像很麻煩耶！

民進黨感覺也是很想賣說 怎麼辦

民進黨更賣不了，兩邊都被看破手腳。還有，時機已經過了，台灣沒有談價的本錢了

我就問一句：人手不夠算不算特殊原因？

該做的是要做，有沒有具體的想法?

人手不夠其實不算特殊原因 因為有契約工可以運用

低調

那就希望不要又因為運輸業者靠腰又放寬”彈性”囉

人手不夠，沒錢再請人了，代表可以收一收了

喔對了，還有護理師

支持

時代不一樣了，但老屁股慣老闆跟不上時代，為了自保，還是用舊思維經營

賣也只能賤賣 鳥成這樣誰想要

要團結

這

什麼叫做投國民黨又如何，眼中只有藍綠的人真的很有事，現在是要讓小黨起來讓藍綠跌下神壇的人時代了

實在不懂為什麼DPP可以玩成這樣

民進黨充斥這種自打臉的政策，總有一天賣台

OK啊！讓小黨起來那最好，台灣最好是四五個政黨競爭，都不過半，才會精彩。