※ 引述《mattiswe098 (台中大仁哥)》之銘言：
: 我以前學生時代的時候，一直認為九品官人法是很爛的制度
: 是既得利益為了保護自己的利益創造出來品選官員的方式
: 可是小弟最近在看大軍師司馬懿，看到裡面演到司馬懿、陳群為了推行新政，創造九品
官
跟司馬懿無關
司馬懿本身就是個寒族
是透過三次改換門庭 立場轉變
才擠上權貴的
: 希望可以把氏族裡的人才拉攏進來
: 在推行過程中，也招受到許多保守勢力跟曹家勳貴的阻擋
: 雖然有地方氏族的支持，但在這過程中也死了不少人
: 我後來才知道，九品官人法在那個時代，已經是劃時代進步的品選方法了
: 那麼，隋朝時，更加激進的科舉制度，在推行過程中，有什麼書上沒寫的兇濤暗湧嗎？
: 科舉制度的背後只有平民百姓而已，可沒有地方氏族的支持，推行難度應該是九品官人
法
: 當初是怎麼對抗既得利益跟大氏族的反撲？
首先你有個誤解
以為科舉是一般平民百姓可以考上的
事實上 以實施科舉的唐帝國為例(隋太短不計)
從唐初到唐末 宰相裡面 非士族出身的寥寥可數
過去古代 教育資源是很缺乏的
整個社會識字率不到1%
能教書的人 多數都是被那些士族聘用了
所以 科舉並不是改變士族壟斷的原因
唐代使用科舉 是因為種族的因素
李世民需要拉攏士族 所以採用這個方式