作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2018-01-23 07:32:06大家早安，魯宅我昨天和法律系的朋友聊天聊到老闆違反勞基法一律重罰兩萬的時候，朋友
提到了「裁量怠惰」這個詞。
簡單來說大概就是行政機關在行使裁量權時，完全沒有考量個案狀況，一律裁處相同的罰鍰
金額。
那像勞工局這樣，一堆違規案件都只罰兩萬意思意思，是不是涉及裁量怠惰了？有什麼管道
申訴嗎？
會問這問題是因為肥宅之前檢舉公司違法成功，結果只罰兩萬，勞工局給的理由是「初犯都
罰最低額」，這樣合理嗎？
作者: rr78 (rr78) 2018-01-23 07:34:00
老闆去酒店一晚就不只兩萬了
作者:
rover10 (這隻熊ä¸æœƒå˜´ç ²)
2018-01-23 07:38:00紅明顯，理論上要有裁罰量表，明確記載點數，幾點罰多少是應該有定額的，但我印象中勞檢還沒弄出裁罰基準環保相關就相對完善，點數記下去很難凹掉
作者: Levelmax99 2018-01-23 07:39:00
內部都有裁量表 不用你擔心
作者:
cat86 (cat)
2018-01-23 07:44:00罰太重企業會不改善
作者: ishadow (設計人) 2018-01-23 07:45:00
有罰就不錯了......
作者:
cat86 (cat)
2018-01-23 07:45:00中小企業會外移
確實裁量怠惰的解釋是這樣，但有沒有考慮到裁量基準的存在呢？
作者:
rover10 (這隻熊ä¸æœƒå˜´ç ²)
2018-01-23 07:46:00剛剛查了一下，大部分縣市裁量基準都出來了
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2018-01-23 07:51:00打死不執行死刑的法務部長表示
作者: justeit 2018-01-23 08:14:00
除非柯文哲上台
作者:
Ashuya (亞修雅)
2018-01-23 08:40:00一次罰到倒就不用改善了
作者: Sinkirou (Sinkirou) 2018-01-23 08:58:00
指標最多只能罰2萬咩，再多老闆賠不起