※ 引述《silentknight (清純男)》之銘言：
: 大眾銀近4成員工離職 「基層收尾天天被罵三字經」
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180123/1283989
: 元大銀今年元旦起正式合併大眾銀後，之前《蘋果》曾率先報導，原大眾銀員工擔心資
: 方可能對大眾銀員工的權益保障有疑慮，擔憂恐無法善待勞工，因而掀起離職潮，有760
: 名、佔大眾銀員工3成的人離職，不過，現在離職人數持續攀升，甚至已逼近4成。
表面話誰都會說, 其實這就是seafood銀行高層要的結果,
seafood銀併people銀, 要的是市佔率, 可不是people銀的員工,
不然一開始幹麻就給比較好的優退方案?
(前幾次的銀行合併案, 若不是一邊大量走人(民股), 就是無止盡的內鬥(公股).)
seafood銀這次合併, 明顯就只要留下一種企業文化, 不要二種.
people銀的員工, 特別是主管, 留下來也是被seafood銀的人鬥走.
還不如被鬥臭前先離開去別的地方待.
至於離開的主管位置, seafood銀下面多的是人等著升上去呢.
留下的基層缺就更簡單了, 現在台灣的就業環境, 免洗的基層太容易找了.
薪水多個幾千, 隨手就一大把.