就當題主是真心論掛
而不是暗示女生資質差於男性吧。
首先要注意這些不是一般職業。
是有跨性別競爭，超越別人，
成為top的要素。
一般大家比較普遍認同的答案是
「女生比較會被賦予傳統女性定位」
一個人奮鬥還ok。
結了婚要能不顧「傳統」女性責任
把其他家庭責任丟給男性。
專心鑽研精進某個領域爬到頂點。
即使在現在說多進步多平權社會，
也很難得。
懷孕了就更難，
直接廢掉兩年精華期。
或是像題目的電競選手。
男生要整天打電動，當選手很難。
但女生會受到的社會阻礙會更多。
（換句話說，
男生選手或許是萬裡挑一
女性可能只是百裡挑一）
以上算是基本認知。
問卦的原原PO抱這個答案回去就很夠了。
此外還有更多的歷史與社會結構，心裡因素。
以下多閒聊幾個個人認為可能的原因點
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1, 歷史父權壁壘。
以為國外女權好開放，
國內女權低落嗎？
其實國外打壓女性權益的力度，
歷史，才是深遠又用力。
從燒女巫到投票權各種剝奪。
很多領域不是女性拼不過男性。
是男性根本不讓你參加。
例如有很長一段時間，
女性連當職業音樂演奏家都不行。
小提琴比賽連女性都不準參加。
男性在許多領域擋了女生幾百年，
獨佔到近一兩個世紀才開放。
現在許多職業還是男性的領域。
（話說小提琴參賽人數已經大超越男性了，不過跟市場需求也有關，不完全是技術差）
國外看似女權高。
但其實高到天花板層級的超級人士都是男的。男女差距比台灣高太多。
2，頂點的負面影響。
在領域競爭中爬到頂尖。
在社會喜愛度上，
對男性來說是完全的加分。
但對於幹掉其他男性，
爬到頂點的女性來說。
這不是一個絕對的正資產。
甚至對她們的被喜愛，
被接受度時常是負分的。
（不是被討厭的那種負分）
就想像你面對一般女生
和面對在一個領域頂尖又top的女生（當然也是遠超過你）的感受。
（能力，非外貌知名度）
3，領導力的難度。
社會原因，女性要往頂點爬。
若中間需要主導團隊。
女性在取得男性（和女性）服從這方是有劣勢的。
想像一個女版地獄廚房高登，
對一群菜廚師吆喝罵髒話指揮。
（是的，名廚的團隊組織力很重要
大於個人做菜）
當導演在片場訓斥演員強勢主控大局。
不是不可能，但就是比較難。
不是說女性領導能力或技巧低下。
只是女性在取得服從的先天劣勢。
4，自我自信突破
對於要爬到頂點，超越別人來說。
心裡的自信與強大非常重要。
但女生天生在社會就不是被賦予超越別人，尤其超越男性的教育。
心理上要跟男性女性競爭，並幹掉他們，有更多先天難度。
5，師傅與徒弟。
由於歷史原因，
很多的大師與頂尖老手都是男性。
他們在傳遞他們的技能給後輩時，很多也偏向選擇男性徒弟。
一方面是同性較容易理解溝通容易帶。
一方面也是希望自己的技藝能被好好傳承，選成功率高的。
（也不想帶一帶就結婚跑掉的）
你說女徒弟可以OOXX啊～
那種關係也教不出什麼好結果就是了。
收美女徒弟還怕被世人八卦咧。
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打了一堆，不知誰會看。
總結來說，
女生要成為領域中的頂級。
除了本身技藝的鑽研，
還有多出許多男生沒有的壁壘困難。
根本不是在一個起跑綫。
跑贏了也不能直接就說男生就是比較強。
相對來看，台灣女生在很多領域都有很好的成積。
我認為是以上描述的很多問題，
在台灣並沒有像國外那麼嚴重
（相對來說）
總之歡迎討論啦。
不論男女台灣之光就是讚。