這種工業區的 有部分是外包日薪制的
基本上會有勞健保這種基本條件 有些會有宿舍或補貼房租
有些補貼會已經在開給你的待遇裡面(30K含補貼...ETC
工時我不敢講 但是基本上從開始上班到正式下班大概會有10小時
這還不含通勤跟工業區上下班塞車時間
單就日薪制這部分
就是今天有不可抗力不能上班 沒薪水
換言之
今天你家有婚喪喜慶不能上班 那是你家的事
今天你因公受傷不能上班 很抱歉沒薪水
但是我還是優於基本薪資喔
各種獎金不一定有 就算有可能有不多
特休 都日薪了 你還想放特休??
開30K然後要人離家跑到臨海工業區上班
還敢出來大吐苦水 顆顆
※ 引述《jack125125 (刀無極)》之銘言：
: http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2320560
: 缺工荒！ 3萬薪水等嘸人 張進武：過勞死的是老闆
: 〔記者張聰秋／鹿港報導〕為解決產業缺水、缺電、缺地、缺工、缺人才的經營問題，行
: 政院今在彰化縣舉行「排除企業投資五缺障礙政策宣導說明會」，彰濱工業區廠商協進會
: 理事長張進武直言，彰濱工業區面臨最嚴重的缺工瓶頸，「夾報1年沒有半隻老鼠來！」
: 老闆找不到工人，只好一直做一直做，訂單一直趕也沒辦法，做到老闆過勞死，「會死的
: 是老闆不是勞工啊！」
: 這場說明會下午在彰濱工業區鹿港區服務中心舉行，業界代表參加踴躍，由行政院政務委
: 員兼發言人徐國勇主持，在雙向交流過程中，多位企業主大吐苦水，強調面臨人力問題的
: 經營困境，缺工對傳統產業衝擊面深。
: 張進武說，彰濱工業區臨海、地理位置偏僻，勞工對到偏遠位置工作意願低落，很多人寧
: 願在員林市、彰化市工作，也不願來彰濱，老闆只好自己做，做到過勞死，所以趕訂單會
: 過勞死的是老闆不是勞工，勞工覺得加班太累不想加班，老闆只好自己加班，才能應付接
: 不完的訂單。
: 張進武表示，傳統產業工廠找不到勞工，徵才啟事夾報1年沒著落，業者對他們還很不好
: 意思，業界間的缺工問題，本身努力朝全自動化和半自動化改善，但傳產要半自動化非常
: 困難，還是需要勞工，目前外勞政策已達頂點，業界仍希望鬆綁解決缺工。
: 對此，勞動部勞動發展署長黃秋桂表示，國內外勞人數不斷攀升，從原設定30萬人增加到
: 目前67萬人，以目前狀況，外勞再鬆綁茲事體大，「不是大家都能認同讓外勞人數增加」
: ，鬆綁會有反彈的聲音出現，現階段要再放寬外勞，空間似乎不大，業界改善勞動條件會
: 是解決方法之一，勞動部也很樂意媒合，協助廠商舉辦徵才活動。