蘋果日報
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嘲諷越裔求職者「破英文」 這位人資GG惹
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黃民(右)一家3口。翻攝ABC
職場上就應該互相尊重！美國華盛頓州一名越南裔爸爸黃民（Minh Huynh，音譯），前往當地一家「達許快遞」（Dash Delivery）應徵工作，之後接到人資寄來的回覆信件，上面竟刻意使用「破英文」嘲諷他，如果不會「縮」英文，就只能回家吃自己。
美國廣播公司（ABC）報導，這封回信刻意用文法錯誤的句子「if you no speak English」還在下面畫底線，疑似在嘲諷英文不佳的外來移民。黃民的女兒艾蜜莉（Emily Huynh）看到後覺得非常傻眼，決定將信件截圖，並轉發到推特上讓大家知道：「非英語母語者其實相當辛苦，像我爸就因此沒被錄取，而這封回信竟直接寫，如果不會『縮』英文就回家，這啥鬼呀...」、「這封信件既不專業，又充滿了攻擊性。」不到2天，這則推特已被轉推達1萬6千6百多次。
這起事件終於回傳到「達許快遞」老闆巴士（Kevin Bus）的耳中。他親自寄發道信函，並在周二直接開除了那位開嘲諷的人資，稱他「行為不當且與公司價值不符」。
特別的是，在這件事情曝光後，黃民顯然「因禍得福」，反而得到了好幾家公司的面試邀請，目前他還在評估慎選中。（林孝儒／綜合外電報導）
《蘋果》英語小教室：在英文句子表達否定概念，常需要借助「助動詞」。
如原文正確說法應是「if you don't (do not) speak English，...」
（假如你不會／沒有在說英文的話）。
疑問句時則助動詞放在句首：「Do you speak English？」
（你會說英語嗎？／平常是說英語的嗎？）
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快遞公司嘲諷黃民不會說英文。翻攝ABC
5.備註: #美國鄉民的正義 #如果是在台灣？