※ 引述《deitly (一萬光年的愛情)》之銘言：
: 大家都知道外勞是錢太少不來
外勞沒有不來
現在外勞數量是史上最多的時候
: 業者卻還提外勞和勞基法薪資脫鉤
業者要求脫鉤老實講就是因為不想用基本工資給薪水，因為成本快漲到跟台勞差不多了
: 脫鉤了你會用比較高薪吸引他們來嗎
當然不會
要脫鉤就是要用低於基本工資請人的意思
: 只是想把固定月薪轉成變動的加班費而已吧
: 明明就是想用更低的價格騙更多外勞進來，
: 然後國內消費能力就更差，失業率也更高
: 正常的人不可能會同意這種方案
: 不過他們是講給賴功德聽，也許會有奇蹟發生也說不定
: ※ 引述《agh386690 (tong)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : 自由
: : 2.完整新聞標題:
: : 上市櫃協會︰外勞少加班費不來 缺工將惡化
: : 3.完整新聞內文:
: : 加班工時限制 外勞應與本勞脫鉤
: : 〔記者羅倩宜／台北報導〕台灣上市櫃公司協會昨舉辦「台灣企業家圓桌會議」。業
者
: 紛
: : 建議，在勞基法適用上，外勞應與本勞脫鉤，不受加班工時的限制，「否則外勞賺不
到
: 錢
: : ，都不來台灣了」；國內少子化及學用落差造成缺工，目前在生產線扮演重要角色的
外
: 勞
: : 若再不來，對國內製造業衝擊很大。
: : 台灣上市櫃公司協會成員涵蓋各行業，包括凌群電腦、台灣大車隊、台達電子、億光
、
: 大
: : 成食品等近兩百名會員；昨會議邀請行政院長賴清德、國發會主委陳美伶、經濟部次
長
: 龔
: : 明鑫等官員，聽取業界心聲。
: : 他山之石 星勞動法令早脫鉤
: : 智晶光電董事長王鴻鈞表示，新加坡在勞動法令適用上，早已讓本外勞脫鉤，台灣可
參
: 考
: : ；主要並非基本工資問題，而是每月加班時數上限，導致外勞收入降低，影響來台工
作
: 意
: : 願。
: : 他指出，外勞離鄉背井工作，目標就是儘快賺到足夠資金返鄉，若限制加班上限，休
假
: 時
: : 不但出門交通、餐飲都要花錢，且收入大幅減少；印尼、印度等東協南亞國家，近年
經
: 濟
: : 快速成長，每年基本工資節節升高，與台灣的薪資差距變小，外勞來台誘因原本就在
逐
: 步
: : 降低，如今勞基法限制加班，進一步減少外勞收入，更加速外勞的流失。
: : 王鴻鈞還舉例，馬來西亞的幼兒園老師，平均月薪已達台幣四萬元，比台灣的三萬元
左
: 右
: : 還高，反映東協各國部分產業的薪資已超越台灣；「你知道嗎？幼教老師在台灣不算
教
: 職
: : 員，算是勞工！」
: : 國發會主委陳美伶回應指出，近期聽到不少企業建議勞基法適用應採本外勞脫鉤，此
議
: 題
: : 由行政院政務委員林萬億負責協調，將轉達業界意見。
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : http://m.ltn.com.tw/news/business/paper/1171667
: : 5.備註: